Mes compétences :
Audit
Restaurants
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet
Entreprises
Cegedim SRH
- Consultant SIRH
Boulogne-Billancourt2016 - maintenant
Groupe halikos Hotel 105
- Barmaid / serveuse AUSTRALIE
2016 - 2016pratique de l'anglais
service au bar
service en salle
barista / barmaid
mise en place des buffets
Groupe SIA
- Agent administratif
Douai2014 - 2015Traitement informatique de l'enquête annuelle de Surloyer
Relance téléphonique - traitement des appels
Groupe SIA
- Chargée pilotage RH (stagiaire)
Douai2014 - 2014- audit sur la situation de l’absentéisme (analyse et conduite de projet )
- tenue des différents tableaux de bords sociaux ( mensuel, bilan social, rapport égalité ...)
- participation à une session de recrutement
- reporting social
Ligue NPDC
- Auditeur social
2013 - 2014* Audit de la situation RH des clubs
* Conseil RH / création d'outils et d'un guide RH
Hôpital Privé de Villeneuve d'Ascq
- Stagiaire RH
2013 - 2013gestion administrative du personnel,
gestion des plannings, recrutement, paie,
missions de prévention des risques (mise à jour document unique et fiches de sécurité),
analyse des accidents du travail
enquête et analyse de satisfaction de l'intégration des nouveaux collaborateurs
CREPS de Wattignies
- Conseiller de séjour
2011 - 2014Encadrement vie quotidienne de sportifs de haut niveau de 13 à 20 ans
Management stratégique et international des RH; SIRH, Evaluation et Audit Social; Gestion des rémunérations; Compétences, emplois, recrutements; Stratégies et pratiques de formation; Restructuration et incidences sociales; Droit du travail; Relations professionnelles, négociations, conflits; Statistiques appliquées aux RH; Outils informatiques appliqués aux RH
Villeneuve D'Ascq2012 - 2013Master 1 Economie et Management des Entreprises option Rh
Économie de la réglementation et de la concurrence
Théorie des organisations
Économie et politiques industrielles
Informatique et statistique
Économie et Management de l’innovation
Analyse financière
Marketing
Droit des Affaires
Économie et Management des Ressources Humaines
Droit du travail
Communication et développement personnel
Gestion des ressources humaines
Politiques de l’em