Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Logiciel Medisys
Comptabilité générale
Gestion du personnel
Paie
Sécurité au travail
Recrutement
Droit du travail
Droit de la sécurité sociale
Entreprises
Centre socioculturel Camille CLAUS - Association Joie et Santé Strasbourg
- Assistante formatrice en français langue étrangère
2017 - maintenant- Animer des cours de français langue étrangère auprès d'un public adulte
- Favoriser l'insertion professionnelle : Explication du fonctionnement du marché de travail en France, les méthodes de recrutement et de recherche d'emploi, rédaction CV et LM, entretiens individuels...
- Aide aux devoirs des collégiens et lycéens
- Aide aux devoirs d'enfants en classe de CP
ASSOCIATION CONSTRUISONS ENSEMBLE COMMENT FAIRE (CECF)
- Chargée de recrutement bénévole
Auterive2016 - 2016• Recrutement de bénévoles au niveau national : rédaction et diffusion des offres, sourcing, analyse des candidatures, entretien et embauche
Association 2APA
- Assistante RH
2015 - 2015=> Gestion du personnel :
• Déclaration des arrêts maladies et accidents du travail
• Etablissement des attestations de salaire
• Organisation des visites médicales
• Préparation des documents de fin de contrat
• Gestion des congés
• Gestion des affiliations et radiations aux contrats de prévoyance
=> Préparation et participation aux réunions IRP
• Convocation des membres de la délégation unique du personnel
• Prise de notes pendant les réunions
• Rédaction des comptes-rendus de réunions
• Elaboration du registre des DP/CHSCT et mise à jour après chaque réunion
=> Etude et analyse des risques professionnels et recherche de mesures de prévention en collaboration avec le médecin du travail et le CHSCT
=> Information sur la législation touchant à la mise en place et au fonctionnement du CHSCT
=> Information sur la législation sur divers sujets : rupture conventionnelle, licenciement…
=> Gestion de la paie via le logiciel Medisys
=> Accueil physique et téléphonique
Ecole de Management de Strasbourg
- Assistante Ressources Humaines
2013 - 2013=> Participation dans la préparation de l'Audit Label diversité
• Recherche juridique sur la discrimination au travail
• Elaboration du bilan social : mise en place de tableaux de bord RH sur Excel
=> Participation au processus de recrutement
• réception des dossiers de candidature
• préparation du Comité de sélection
• convocations
• participation aux entretiens
• communication des décisions suite aux entretiens d'embauche
O2 Services à domicile
- Assistante d'agence
2012 - 2012=> Recrutement : diffusion des offres d’emploi, sélection des candidatures, pré-qualification téléphonique, correction des tests de présélection
=> Accueil physique et téléphonique
Strasbourg2014 - 2015Master 2 Manager en Ressources Humaines
Sujet de mémoire : Les risques professionnels dans le secteur des services à la personne
- Ingénierie de la formation
- GPEC
- Recrutement
- Politique et stratégie RH
- Gestion des conflits sociaux
- Droit du travail
- Conduite du changement
- Culture d'entreprise
- Gestion de l'information et de la communication
- e-RH, ERP, SIRH
- Politique des mobilités internationales
- Anglais
Strasbourg2013 - 2014Master 1 Administration Economique et Sociale (AES)
- Finance
- Droit économique de l'Union européenne
- Droit des sociétés
- Droit interne de la concurrence
- Psychosociologie des organisations
- Gestion des RH
- Employment Law : droit du travail en anglais
Strasbourg2010 - 2013Licence Administration Economique et Sociale (AES)
- Comptabilité analytique
- Comptabilité financière
- Contrôle de gestion
- Informatique de gestion
- Micro et Macroéconomie
- Droit du travail : relations individuelles et collectives
- Droit fiscal
- Droit des obligations
- Anglais