Mes compétences :
autonome
Esprit d'équipe
Initiative
Organisation
Polyvalence
Polyvalence Esprit d'équipe
Rigoureuse
Sens de l'initiative
Entreprises
Système U
- Stagiaire RH - Gestionnaire de Paie
Rungis2013 - 2013- Rédaction des contrats
- Effectuer les déclarations: DUE, DUCS, DADS
- Gestion des arrêts de travail
- Etablir les bulletins de salaire (logiciel CEGID) après analyse des heures relevées par la pointeuse (logiciel BODET)
- Préparation des plannings de travail et de congés
Okaidi
- Responsable de magasin
Roubaix2008 - maintenant- Management: recruter, intégrer et former les nouveaux vendeurs, animation des temps collectifs et individuels, évaluation des membres de l'équipe.
- Gestion: veiller au respect des obligations sociales, légales et des procédures internes (contrats, plannings); contribuer à la rentabilité du magasin en optimisant ses frais influençables.
- Organisation: participer à l'ensemble des tâches inhérentes à la vie du magasin (gestion des flux de marchandises, entretien et maintenance du magasin).
- Merchandising/Shopping: mise en scène de la marque et animation de l'équipe de vente.
Mars 2010: Participation active à l'ouverture d'un nouveau magasin à Vannes.
2007 - 2008- Gestion des appels d'offres publiques et privées
- Enregistrement des factures, rapprochement bancaire, déclaration TVA, remise en banque, relance client
Cité Marine
- Assistante commerciale
2006 - 2007Gestion d'un portefeuille de clients: proposition de promotions, prise de commande, gestion des litiges, actualisation des dossiers commerciaux, facturation (logiciel AS 400).
Carrefour
- Manager Caisse
Massy2003 - 2006- Compétences humaines: accueil du magasin, management d'un équipe d'hôtesse de caisse (15-20 personnes), recrutement et formation du personnel, mise en place de nouvelles procédures suite à l'ouverture d'un nouveau magasin, organiser et animer des réunions.
- Compétences financières: gestion quotidienne des flux financiers du magasin, gestion de la station service (gestion des stocks, commande, inventaire), participation aux inventaires du magasin, aide à la préparation des bulletins de salaire.
- Compétences techniques: rédaction de supports de communication pour le personnel, préparation des plannings et des congés (respect des règles sociales et légales).
