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Florian CORNUT

  • Orange
  • Conseiller RH spécialisé

Montpellier

En résumé

Actuellement étudiant au CESI, école d’ingénieur à Montpellier, je suis en master 1 Responsable des ressources Humaines en alternance. L’année prochaine, je désire poursuivre mes études en master 2 Manager des Ressources Humaines en alternance.

Mes compétences :
Formation
Droit du travail
Organisation du travail
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Travail en équipe
Relations sociales
Paie
Comptabilité

Entreprises

  • Orange - Conseiller RH spécialisé

    Ressources humaines | Montpellier 2019 - maintenant - Assurer un soutien aux Gestionnaires RH et gérer leur montée en compétence par le biais d’informations hebdomadaires, de formations, d’ateliers, etc.
    - Actualiser les supports de formation.
    - Accompagner et conseiller les managers et la filière RH sur des questions RH à caractère réglementaire.
    - Gestion de divers projets : Guild’Up, indemnité transport salarié, journée porte ouverte du CSRH de Montpellier, atelier rejet CPAM, test et mise en place d’un nouvel outil RH, etc.
  • Orange - Chargé du pilotage formation en alternance - Unité d'Intervention Occitanie

    Paris 2018 - maintenant Gestion des formations sécurités pour l’ensemble des agents sur le périmètre du Languedoc Roussillon, soit 800 salariés : planification, convocation, suivis et statistiques
  • Orange - Assistant RH - Pôle Embauche et fin de contrat

    Paris 2018 - 2018 Suivi des dossiers d’embauches (pièces obligatoires, aspect légal), saisie des variables dans le SI paie et saisie des fins de contrat : contrat de travail et attestation employeur
  • Orchestra Premaman - Assistant comptable fournisseur

    Saint-Aunès 2018 - 2018 Gestion d’une partie des comptes fournisseurs : saisie des factures d’achats et de transport, gestion des règlements et lettrage.
  • Intermarché - Assistant comptable fournisseur

    Vert-le-Grand 2017 - 2018
  • Pôle Emploi - Conseiller à l'emploi

    Paris 2017 - 2017 Accueil, information et orientation des demandeurs d'emploi de manière physique, téléphonique et digital
    - Animation de l'espace d'accueil et de la zone libre accès
    - Capacité de travail en équipe
  • Orange - Assistant RH en alternance - Pôle Subrogation

    Paris 2016 - 2017 Contrôler et analyser les écarts concernant les rapprochements subrogations
    Contrôler et corriger la paie si nécessaire
    Participer à l’animation du réseau social interne à l’entreprise (plazza)
    Esprit de synthèse
    Savoir diriger un projet d’équipe

Formations

Réseau

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