Floriane B.

En résumé

Entreprises

• Etablissement Public Paris Saclay - Chargée de TD en GRH et Chargée de Développement scientifique en Management

  ORSAY 2014 - maintenant - Animation de TD 1er et 2e cycle filière GRH
  Au cours de modules de 3h portant essentiellement sur la gestion des RH et la gestion des compétences, j'ai dispensé des enseignements théoriques (concepts et recherches scientifiques en management des RH) mais aussi pratiques, par le biais de cas d'application (rédaction de fiches de postes, d'offres d'emplois, de préconisations RH; simulations d'entretiens; calcul d'effectifs, de budgets et de coûts; analyse de stratégies RH)
  - Projet de recherche académique portant sur le rôle des animateurs de réseaux sur la construction du processus de confiance
  Analyse de données multiples, rédaction de documents et articles aux normes rigoureuses, communication des résultats auprès de différents publics lors de congrès et séminaires.

• Best Western France - Gestionnaire Ressources Humaines

  Courbevoie 2012 - 2014 - Administration du personnel et de l'entreprise (3 sociétés, 80 salariés) :
  Gestion des éléments variables de paie et contrôle des BS,
  Gestion de l'ADP régulière (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, déclaration des AT/AM, DMMO, DUE, tenue du registre du personnel)
  Gestion de l'administration liée à l'embauche (Promesses d'embauche, contrats de travail avec clauses spécifiques, conventions de stage, contrats d'apprentissage, adhésions diverses), liée à la vie du salarié en entreprise (attestations employeurs, accompagnement à l'utilisation du SIRH pour les données en libre service RH) et liée au départ (rédaction des convocations à entretiens, rédaction des ruptures conventionnelles, contrôle des SDTC...)
  
  - Reporting RH :
  Création d'un tableau de bord social et indicateurs d'analyse, diffusion mensuelle CODIR
  Elaboration de procédures RH et amélioration des supports de gestion administrative
  Rédaction des reporting à porter à la connaissance des IRP
  Rapport égalité H/F
  DOETH, taxe d'apprentissage, 1% logement, CFP...
  
  - Recrutement :
  Recueil des besoins
  Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  Sourcing, sélection des candidats
  Entretiens,
  Suivi de l'intégration des nouveaux arrivants
  Validation PE
  
  - Gestion de la formation :
  Application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales,
  Gestion administrative (inscription, convocation, évaluation des sessions)
  Supports d’information et de consultation des IRP,
  Relations avec les organismes paritaires collecteurs,
  Suivi du budget formation et optimisation des moyens de financement des différents dispositifs de formation.
  Administration du module Formation sur le SIRH (ADP GSI)
  
  - Administration de la campagne d'évaluation annuelle
  Paramétrage et administration du SIRH (ADP GSI)
  Recueil des demandes de formation
  Participation à la stratégie de mobilité interne et de développement des compétences des collaborateurs
  
  - Communication
  Création et rédaction d’une newsletter RH,
  Refonte de l’intranet (plan de site, interface prestataire),
  Création d’un livret de rémunération et avantages sociaux
  Convocations IRP
  

• Bouygues Construction - Chargée des Ressources Humaines

  GUYANCOURT 2011 - 2012 - Administration du personnel :
  Interface avec le service paie et conseils aux salariés
  Rédaction des contrats de travail
  Gestion de la mutuelle, des tickets restaurants, des demandes de véhicules, des visites médicales, ...
  Attestations diverses et gestion quotidienne des dossiers salariés
  Alimentation et extraction des données RH sur le SIRH interne
  Gestion des contrats d'intérim
  Suivi des stagiaires et apprentis (relations écoles)
  
  - Recrutement :
  Sourcing,
  Gestion administrative,
  Assistance au RRH lors des entretiens ETAM
  Gestion du parcours d'intégration des nouveaux arrivants
  
  - Gestion administrative de la formation :
  Application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales.
  Administration du SIRH
  Envoi des demandes de prises en charge à l'OPCA
  
  - Communication interne
  Affichage obligatoire, nouveaux arrivants, convocations IRP
  
  - Relations sociales (préparation des réunions avec les IRP)

• NafNaf - Groupe Vivarte - Conseillere Clientele

  2009 - 2011

Formations

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 2007 - 2012

Réseau

• A. LONGCHAMBON

• Blondon AUDE

• Francine HANIDJOU

• Ingrid FRAYSSE

• Sandrine MERCIER

• Senechal-Chebini SIHAM

• Sofiane AKROUR

• Souhir FRIHA

• Valérie FOURCADE