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Fraisseix AURÉLIE

  • Service interacadémique des examens et des concours
  • Chargée de mission coordination administrative et financière (AAE)

Arcueil

En résumé

"La grandeur d'un métier est peut-être, avant tout, d'unir des hommes : il n'est qu'un luxe véritable, et c'est celui des relations humaines."(Antoine de Saint-Exupéry - Terre des Hommes)

Mes compétences :
collectivité territoriale
Fonction publique
Formation
Formation Gestion de projet
Gestion de projet
Gestion du personnel
GPEC
Management
Paie
Recrutement
Ressources humaines
service public
Collectivités Territoriales
Conseil

Entreprises

  • Service interacadémique des examens et des concours - Chargée de mission coordination administrative et financière (AAE)

    Administratif | Arcueil (94110) 2022 - maintenant Assurer la coordination administrative et financière de la division de la logistique, du patrimoine, de la surveillance et de la réservation des salles (DILPA3S) et les interactions avec les 5 chefs de bureau de cette division
  • Service interacadémique des examens et des concours - Cheffe du bureau des sujets des BTS, BT et diplômes comptables supérieurs (AAE)

    Administratif | Arcueil (94110) 2016 - 2018 Assurer la responsabilité de l'élaboration, préparation et distribution des sujets de BTS, BT et et diplômes comptables supérieurs. Veiller au respect du calendrier de ces différentes procédures et coordonner l'activité du bureau. Encadrer 7 personnes.
  • Secrétariat général des affaires européennes (SGAE) - Service du Premier ministre - Adjointe au chef du secteur Relations extérieures et politique commerciale (RELEX)

    2015 - 2015 Stage effectué dans le cadre de ma formation professionnelle à l'IRA de Nantes
  • Mairie de Trappes - Directrice adjointe des ressources humaines

    Ressources humaines | Trappes (78190) 2010 - 2015
  • Office Public Habitat de Pantin - Chargée de la gestion des carrières

    Ressources humaines | 2010 - 2010 contrôler, modifier et concevoir les actes administratifs ; effectuer une veille juridique ; créer des outils de gestion de carrière
  • Mairie de Noisy le Sec - Chargée emploi, mobilité et compétences

    2009 - 2009 organiser l’ensemble des processus de recrutement, de formation et de développement de la mobilité interne ; accompagner les services
  • CAISSE CENTRALE DES ACTIVITES SOCIALES DU PERSONNEL DES INDUSTRIES ELECTRIQUE ET GAZIERE - Chargée de la gestion des carrières et de la mobilité

    2008 - 2009 piloter le projet Espace Mobilité Compétences ; accompagner le changement d’organisation ; participer à la définition des politiques RH
  • SDIS de Loire Alantique - Responsable du service gestion des emplois et des compétences

    2006 - 2007 gérer le processus de recrutement et de mobilité interne ; effectuer le suivi budgétaire des postes ; créer des outils de GPEC
  • CDG de la FPT du Morbihan - Responsable du service de remplacement et du suivi des formations universitaires

    2005 - 2006 recruter, affecter et évaluer les agents, suivre et mettre en place des formations, promouvoir l'emploi
  • CDG de la FPT du Morbihan - Responsable de la GPEC et du Comité Technique Paritaire

    2005 - 2005 conseiller les collectivités en organisation de service et en GPEC ; administrer le Comité Technique Paritaire
  • Mairie de Nantes - Chargée d'études prospectives budgétaires et contrôle de gestion

    Nantes 2004 - 2004 participer à l’élaboration du budget du personnel et au suivi de son exécution
  • Société Générale - Assistante ressources humaines

    PARIS 2002 - 2002 prendre en charge les actions de gestion administrative, de paie

Formations

  • Institut Régional D'Administration

    Nantes (44000) 2015 - 2016 Formation interdisciplinaire
  • Faculté De Droit Et Sciences Économiques (Nantes)

    Nantes 2001 - 2002 Droit et Gestion du Personnel
  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 2001 - 2002
  • Faculté De Droit Et Sciences Économiques (Nantes)

    Nantes 2000 - 2001 Gestion

Réseau

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