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France DE LA FOUCHARDIÈRE

LYON

En résumé

Après un 3ème cycle en Ressources Humaines, j'ai acquis environ 5 ans d'expérience en tant que Généraliste RH. Recrutement, développement RH, conseil juridique, accompagnement des managers, gestion des IRP sont mon quotidien.
Je suis plus particulièrement spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique.

Mes compétences :
Biotechnologies
Industrie pharmaceutique
Pharmacie
Ressources humaines

Entreprises

  • Sogeti Régions / Capgemini - Chargée de mission RH

    2009 - maintenant Auprès de la DRH centrale des Régions, accompagnement des RRH locales en régions (10), et BU Managers, sur les sujets sociaux et managériaux.
    - Gestion des IRP : réponses aux questions DP (6 instances en France), organisation CE, organisation des élections professionnelles
    - Reportings divers, effectifs mensuels et effectifs prévisionnels hebdomadaires.
    - Déploiement de l’accord handicap de l’UES pour l’entité, animation d’une Commission d’Information et de Suivi composée de Membres CHSCT et de représentants syndicaux.

  • Genzyme - Chargée de mission RH

    Saint-Germain-en-Laye 2007 - 2009 Recrutement : gestion de l’ensemble du processus, du recueil du besoin à l’intégration.
    Relations avec les cabinets de recrutement ; développement des relations écoles.
    Intégration : animation de forums d’intégration, amélioration des parcours d’intégration.
    Gestion des campagnes annuelles d’entretiens d’évaluation et de people review.
    Développement d’un programme interne de formation en management
    IRP : organisation des réunions CE/DP, réponses aux questions.
    Veille juridique

  • Bayer Pharma - Assistante Ressources Humaines

    2006 - maintenant - Assistanat RRH sur mise en place réorganisation réseau Visiteurs Médicaux (Critères de sélection, livre IV, livre III, PSE, suivi reclassements)
    - Assistanat RRH et DRH sur la gestion opérationnelle : recrutement, rémunérations, gestion de carrière, juridique, litiges, départs
    - Etudes diverses

  • Neopost France - Stagiaire généraliste

    2005 - 2005 Avril-septembre 2005 : Stage 6 mois, Assistante Généraliste, Neopost France
    (Solutions de traitement de courrier, 600 personnes, Nanterre, 92). DRH fonctionnelle et opérationnelle 10 personnes.

    - Amélioration process et outils existants de gestion du développement RH, création d’outils de gestion : entretiens annuels, GPEC, mobilité interne…
    - Etude de compétitivité des rémunérations en cohérence avec la stratégie du groupe, (notamment commerciaux).
    - Communication interne : refonte des pages intranet de la DRH, en collaboration avec la direction marketing
    - Etudes diverses : Réglementation Compte Epargne Temps dans la perspective du renouvellement de l’accord, analyse causes d’une grève, analyses bilan social et rapport égalité H/F, support DRH pour présentations aux Comités de Direction, création rapport CHSCT,…

  • Adecco - Assistante recrutement stagiaire

    Villeurbanne 2003 - 2003 Avril-juillet 2004 : Stage 3 mois Assistante recrutement, Adecco

    - Sélection CV, préparation et sélection lors d’entretiens collectifs, tests de personnalité et d’aptitudes, simulations téléphoniques, (60 postes de téléconseillers Cegetel)
    - Entretiens individuels d’embauche (métiers du tertiaire)

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