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Francesca MOROT

Saint-Cloud

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Carrières & rémunération
Communication
Formation
Négociation
Recrutement
Relations sociales
Rémunération

Entreprises

  • MAJENCIA - Responsable Ressources Humaines

    Saint-Cloud 2009 - maintenant - Accompagnement des managers sur le terrain sur leurs problématiques RH
    - Gestion des recrutements tout profil de bout en bout
    - Coordination de la formation : construction du plan entreprise, présentation aux IRP, ingénierie de formation, organisation logistique et suivi du budget
    - Participation aux réunions de représentants du personnel (CE, DP, CCE, CHSCT, réunions de négociation), en support de la Directrice RH (Convention collective : métallurgie)
    - Communication interne : élaboration et mise en œuvre du plan de communication interne, pilotage du journal interne, mise à jour de l’intranet
  • ERICSSON - Chargée de recrutement et développement RH

    MASSY 2007 - 2009 - Recrutement tout profil de bout en bout, en particulier cadres informatique et télécoms
    - Mise en place de la fonction recrutement et du processus d’intégration au Sénégal
    - Mise en place d’un projet Groupe de gestion des compétences (« Competence Management Framework ») : Pop. de 250 personnes impactées par ce projet
    - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : mise à jour et rédaction du répertoire des emplois-types (120 emplois) des 2 entités légales du Groupe Ericsson en France, préparation et participation aux réunions de négociation avec les Représentants du Personnel (2 conventions collectives : Métallurgie et Syntec)
    - Pratique quotidienne de l’anglais

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