PARIS
Lhh-dbm-dirigeants.com
« Nous faisons un métier magnifique !
D'une certaine façon, il s'agit toujours d'aider
ceux qui nous font confiance
à franchir des étapes décisives et à équilibrer leur vie... individuellement et collectivement...
à contribuer à leur mise en mouvement
vers les buts qu'ils se donnent au cours de l'accompagnement.
Ils deviennent en quelque sorte "l'entreprise d'eux-mêmes"...
Nous les aidons à modéliser cette posture particulière
pour l'atteinte des résultats qu'ils espèrent. » FGC
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1/ les problématiques que je traite avec prédilection :
Coaching stratégique – Prises de poste à fort enjeu. Gestion des conflits, faire évoluer le style managérial et la communication.
2/ Les populations auprès desquelles je me sens particulièrement efficace :
Dirigeants , Directeurs de grands projets.
3/ Mon type d’intervention et ma conception du coaching :
Aider le coaché à accéder à ses ressources et à ses solutions. Logique de modélisation à partir des prises de conscience et de l'expérimentation.
4/ Mes principaux outils et méthodes :
Approches comportementales. Analyse transactionnelle. Psychanalyse. Bioénergie. Systémique. Théâtre. Maïeutique.
5/ Mes références :
EDF – Société Générale – Air France-KLM– CAP GEMINI Consulting- BAXTER - Laboratoires ROCHE.- AVENTIS - BOEHRINGER - ANTIN Résidences-groupe ARCADE - Institut Français du Pétrole - Caisse Nationale des Caisses d'Epargne - Bayard Presse - LVMH - ENA - HERMES -France Télécom -Orange- BP France - CITELUM - Printemps - ERICSSON - AON - EON - Caisse des Dépôts et Consignations - EADS - Tetra Pak …
Membre de BOSSARD ALUMNI CLUB
Mes compétences :
Ressources humaines
Développement RH
Dirigeant
Accompagnement
Teambuilding
Créativité
Management
Outplacement
Executive coaching
Coaching
Formation
Communication
Vente
Coaching d'équipe
Conseil
Branding
