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Franck BALASTEGUI

Villefranche-sur-Saône

En résumé

Mes compétences :
Lean manufacturing
OHSAS 18001
Qualité
ISO 9001
Systèmes de Management
Audit
Organisation
Santé
ISO 14001
Industrie

Entreprises

  • JLO Conseil - Consultant santé au travail

    Villefranche-sur-Saône 2014 - 2015 Réalisation de diagnostics sur les Risques- psycho-sociaux / Animation de formation.
    Réalisation d’expertises CHSCT (thématiques diverses).
    Animation de la démarche commerciale, réponse à appel d’offre.

  • JLO Conseil - Consultant handicap et diversité

    Villefranche-sur-Saône 2013 - 2015 ANFH Lorraine : Réalisation de diagnostics-conseil sur l’emploi des personnes handicapées pour une dizaine d'établissements de la fonction publique hospitalière.
    Réalisation de formations sur la thématique du handicap pour différents publics ( Managers, opérationnels, RH, préventeurs, CHSCT) auprès de grands comptes (VALEO, LACTALIS, CREDIT FONCIER, LA POSTE...).

  • Kinepolis - Chargé de projet Risque Psycho-Social.

    Bruxelles 2012 - 2013 - Initialisation d’une démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux.
    - Support auprès des 6 directeurs de sites en France sur des missions HSE / RH : Mise à jour des Plans de Prévention, accompagnement dans la relecture des Documents Uniques d’Evaluation des Risques, rédaction de diverses procédures, création de supports d’intégration, création d’indicateurs et d’un tableau de bord RH, conduite du changement etc…
    - Gestion de projet : Amélioration de l’ergonomie des cabines de projection.

  • SFR - Coordinateur sécurité

    2012 - 2012 - Analyse des risques liés à l'intervention sur des installations de téléphonie mobile.
    - Prévention des risques lors de l'intervention chez un bailleurs ou un tiers.
    - Audit de chantier lors de la réalisation de travaux.

  • SERVAIR - Animateur Santé et Sécurité au Travail

    Roissy Charles de gaulle 2010 - 2011 - Mise en place d’un Système de Management de la Sécurité Intégré à l’ISO 9001.
    - Identification et prévention des risques au poste de travail (Document Unique, ergonomie des postes…).
    - Préparation et animation des réunions avec le CHSCT.
    - Analyse des Accidents de travail / Suivi des actions correctives.
    - Création et suivi des indicateurs sécurité et environnement
    - Animation de groupes de travail Lean manufacturing.

  • SERVAIR - Technicien gestion logistique

    Roissy Charles de gaulle 2008 - 2010 - Réorganisation du service dans un contexte social fortement dégradé.
    - Management d’une équipe de 8 personnes.
    - Gestion des approvisionnements du centre et des relations avec les compagnies aériennes clientes.

  • RTE ( Réseau de Transport d'Electricité ) - Stagiaire culture client

    2007 - 2007 Réalisation d’un audit interne sur la prise en compte des attentes clients par les salariés et sur le ressenti lié à la notion de « Culture client ».

    - Mise en œuvre d’une analyse organisationnelle à visé professionnelle.
    - Conduite d’une centaine d’entretiens individuels.
    - Restitution et vulgarisation des résultats de cette analyse auprès des salariés.

Formations

Réseau

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