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Franck HOURDIN

Colombes

En résumé

Depuis Juin 2014, J'ai pris la responsabilité Europe du Sud (France, Italie, Iberia, Benelux) de deux activités stratégiques :

- Sécurité : Sécurité des données, métier historique d'Oracle et Sécurité des personnes (Identity Management suite au rapprochement avec SUN).
- Business Intelligence / Big Data : Suite au rapprochement avec Hyperion et Siebel, nous disposons d'une offre unique sur le marché, avec le lancement de l'offre agile et self-service BI Cloud.

Aprés 10 ans de Management au sein d'Oracle, dont la responsabilité de Peoplesoft en Europe, j'ai pris la responsabilité, au 1er Juin 2011, de l'activité Middleware en France.

Fort de 50 personnes en France, cette activité s'est accélérée suite au rapprochement avec BEA en 2008.

Le middleware est au coeur de la stratégie Oracle (Cloud, Social network, Fusion applications, Engenered systems...) et au centre des préoccupations des décideurs informatiques.

Après 1 an, nous avons remplacé 80% de l'équipe et renoué avec la croissance : + 14%.

Je disposer également d'un diplôme HEC / MBA et suis diplomé Executives.

Entreprises

  • Oracle

    Colombes maintenant

  • ORACLE Europe - Directeur des Ventes

    2001 - 2008 Suite à l'acquisition par Oracle de la société Peoplesoft en 2005, J'ai pris la responsabilité France, Europe du Sud puis Europe en Juin 2009 de l'activité Oracle-Peoplesoft Human Capital Management (HCM ou Gestion des Ressources Humaines).

    A ce titre, je dirige une activité composée de 13 commerciaux, 23 consultants métiers et 4 Business developeurs.

    Je gère un budget commercial et Marketing de 30M$ et travaille en relation directe avec notre R§D chez Oracle Corporation.

    Mon métier consitste à travailler à la fois sur l'axe people management (la bonne équipe dans chaque pays) et business management (atteinte du budget global et par pays). Au niveau stratégique, je consolide par pays le Go To Market (cibles, produits, partenaires)

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