-
EDF R&D - Département Management des Risques Industriels - Groupe Facteurs Organisationnels et Humai
- Ingénieur Chercheur Ergonome
2014 - maintenant
-
EDF R&D - Département Management des Risques Industriels - Groupe Facteurs Humains
- Ergonome doctorant
2010 - 2014
Thèse de doctorat en ergonomie réalisée au sein de l'équipe Tech-CICO de l'Université de Technologie de Troyes.
Titre de la thèse :
Contribution ergonomique à l'analyse prospective d'innovations technico-organiastionnelles dans les systèmes complexes
Résumé de la thèse :
La réussite des projets d’introduction d’innovations technico-organisationnelles au sein de systèmes complexes passe par une capacité d’anticipation des conséquences des évolutions programmées. L’ergonomie se saisit de cet enjeu en proposant des démarches méthodologiques visant à approcher l’activité future. Comment décrire, analyser, modéliser l’activité et un futur dispositif, pour les mettre en relation afin d’élaborer des visions de ce que pourrait devenir l’activité ? La question critique est celle de la projection de l’activité dans la situation régie par le futur dispositif. L’examen des démarches existantes montre que les caractéristiques des projets d’innovation et celles des situations concernées peuvent rendre ces démarches difficiles à mettre en œuvre. Une démarche alternative d’analyse prospective des innovations est proposée, qui comprend différentes étapes : caractérisation des dimensions structurantes de l’activité coopérative ; caractérisation des éléments constitutifs du futur dispositif et des grands principes sous-jacents à ces éléments ; mise en relation pour construire une vision des conséquences possibles de l’évolution du dispositif. Cette démarche a été mise à l’épreuve dans le cadre d’un projet d’évolution du dispositif de sécurisation des interventions de maintenance (consignation) dans une industrie de process à risques. Elle a permis de mettre en évidence la centralité des protocoles de coordination, qui forment un « écosystème protocolaire », et le rôle périphérique joué par certains mécanismes, tels que la production d’une conscience mutuelle (mutual awareness).
-
EDF R&D - Département Management des Risques Industriels - Groupe Facteurs Humains
- Ergonome (stagiaire)
2009 - 2009
Intervention ergonomique - "Les agents de terrain du nucléaire : comprendre leur activité pour contribuer à la conception d'un outil d'aide informatique"
-
SNCF - Direction de la Traction - Cellule Prévention des Risques Professionnels et Facteurs Humains
- Ergonome (stagiaire)
2007 - 2008
Intervention ergonomique : "Les accidents de montée/descente d'engin moteur chez les agents de conduite de la SNCF : comprendre l'activité pour prévenir les risques"
-
F. Palaci
- Consultant en ergonomie Web
2007 - 2008
-
Atalan
- Chargé de mission Ergonomie et Handicap
Paris
2006 - 2006
Conception d'un atelier de sensibilisation (rencontre, échange et mise en situation avec des personnes reconnues travailleurs handicapés) visant à faire évoluer les représentations des professionnels amenés à recruter et travailler avec des personnes en situation de handicap.
-
Temesis
- Consultant en ergonomie
paris
2005 - 2006
- Conseil en ergonomie Web : assistance à maîtrise d'ouvrage
- Expertise technique en accessibilité numérique : assistance à maîtrise d'oeuvre
- Enseignement de la qualité des services en ligne : Institut International du Multimédia, Université Paris IX Dauphine, formations Expert AccessiWeb
- Participation au développement d'Opquast (bonnes pratiques qualité Web)
-
F. Palaci
- Consultant Internet
2003 - 2005
Projet professionnel de création d’activité indépendante mené en partie en portage salarial
- Expertise technique en accessibilité numérique : assistance à maîtrise d'oeuvre
- Enseignement de la qualité des services en ligne : IUT de Paris V
- Conception fonctionnelle, réalisation, gestion du contenu et optimisation du référencement dans les moteurs de recherche de 3 sites Web associatifs
-
Hope Project Charitable Trust
- Chef de projet Formation
2002 - 2002
Mission de 6 mois en Inde (New Delhi) pour une ONG humanitaire : mise en oeuvre d'une démarche d'ingénierie de formation en informatique pour concevoir un dispositif visant à permettre à des jeunes d'un bidonville d'accéder à un emploi
-
F. Palaci
- Webmaster
2000 - 2001
Formation autodidacte au développement Web (standards du W3C, langages de script, outils de création graphique, Web design) et création d'un site Internet personnel
-
BHV
- Chef du rayon Informatique
1998 - 1999
- Animation de la surface de vente et mobilisation d'une équipe de 10 vendeurs
- Etude de la concurrence, définition des prix et promotions, merchandising
- Achats des produits, gestion des stocks et négociation de participations publicitaires auprès des fournisseurs
-
ESCP Conseil (Junior Entreprise de l'ESCP)
- Président
1996 - 1997
- Management et suivi des projets de la Junior Entreprise de l'ESCP : 600 membres, 14 administrateurs, 120 missions en 1996 pour un C.A. de 530 K€
- Rédaction de 20 propositions d'intervention, conduite de 10 études marketing et missions de conseil pour des clients de différents secteurs professionnels
