Accompagnement des opérationnels dans la conduite du changement.
Goût prononcé pour le terrain.
Mes compétences :
REMUNERATION/RECRUTEMENT/FORMATION/NEGOCIATIO
Entreprises
APO
- Directeur des ressources humaines
2014 - maintenantGénéraliste de la fonction RH
DUC SA
- Responsable RH Régional
2007 - 2014- 850 personnes
- Généraliste RH sur la région Sud du groupe
- GPEC
- Pilotage du personnel intérimaire France
- Gestion des relations sociales
- Chef de projets RH
- Formation
- Recrutement
- Administration RH (contrat, paie)
SESAM 34
- Responsable RH
Paris2005 - 2007- 500 personnes
- Pilotage administration RH, Paie
- Développement des outils et des procédures RH
- Gestion des relations sociales
- Pilotage de la formation
- Recrutements
DELL SA
- Paie et Administration du Personnel
MONTPELLIER2001 - 2005- 1200 personnes
- Gestion de l’administration RH, Paie
- Administration des plans de rémunération Groupe (SO, SPP)
- Administration des détachements Groupe
- Mise en place des tableaux de bord
REXAM Beverage Can
- Gestionnaire RH Junior
1998 - 2001- 200 personnes
- Administration du personnel (paie, contrats, déclarations obligatoires)
- Formation
- Gestion des conditions de travail et de la sécurité
- Tours de terrain, conformité machine en relation avec le bureau d'études et les organismes de prévention