En tant que Responsable Ressources Humaines, j’interviens depuis vingt ans dans des groupes à dimension internationale.
Dans ces contextes, j’ai déployé des process ressources humaines auprès des opérationnels – managers, salariés aux métiers diversifiés, dans une démarche de support et de résultat – campagne d’entretiens d’évaluation, politique salariale, revue des talents, formation.
J’ai également été amené à mettre en œuvre des projets et accords d’entreprise en intégrant les exigences de Direction, de la négociation sociale, du droit du travail et de son évolution, de même que des prestataires externes, puis principalement des spécificités de l’organisation ainsi que des femmes et des hommes travaillant dans l’entreprise.
Je souhaite continuer à m’investir dans des responsabilités à la fois opérationnelles et stratégiques du métier Ressources Humaines.
Mes compétences :
Gestion des talents
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Paie
Recrutement
Formation professionnelle
Développement RH
GPEC
Gestion de carrière