PARIS cedex 08
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Diplômé de l'ENSAE en 1999 j'ai immédiatement intégré le Groupe BNP Paribas.
J'y ai effectué le début de ma carrière dans les divisions RH (Groupe, CIB et Investments Solutions) principalement sur les thématiques C&B mais également sur des sujets techniques (mise en place des infocentres RH, conception d'outils de gestion) ou fonctionnels.
De l'automne 2009 au printemps 2010, je me suis accordé un break de quelques mois afin de me consacrer à quelques projets familiaux.
Responsable C&B pour le Pôle Investment Solutions de BNP Paribas du printemps 2010 jusqu’à fin juin 2011, mon rôle consistait en tant que consultant interne a partager et diffuser mon expertise au sein du Pôle. A ce titre j'étais responsable, par exemple, des questions liées a l'ingénierie des rémunérations.
Depuis le 1er juillet 2011, j'occupe le poste de Directeur Rémunérations et Avantages Sociaux au sein de la RH du Groupe Nexity. J'y assure également le rôle de Directeur des Relations Sociales et Directeur SIRH.
Mes compétences :
Benchmarking
Cloud
Compensation & benefits
Options
Politique
Politique de rémunération
Réglementations
Rémunération
révision
SIRH
Stock options
STOCK'
