Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Recrutement
Formation
Entreprises
Aqualeha
- Chargée de Mission RH
Vitre2018 - maintenant
Solano Consultants - groupe Solano Intérim
- Chargée de recrutement
2017 - maintenant
CFPB (Ecole Supérieure de la Banque)
- Coordinatrice Pédagogique
2009 - 2017- Organisation des formations : élaboration des plannings / suivi administratif / organisation des examens / saisie des absences / suivi des tableaux de bord
- Coordination de l’équipe pédagogique : recrutement des formateurs / animation de réunions / validation paie / accompagnement quotidien de l’activité du formateur
- Suivi pédagogique des alternants
- Relations partenaires : gestion des conventions / participation à la collecte de la taxe d’apprentissage / facturation
- Activités commerciales : organisation et participation aux salons et portes ouvertes / suivi et accompagnement des établissements bancaires
=> Gestion et suivi quotidien des formations BTS / Licence Pro / Master 1 et 2
Défi RH: cabinet de recrutement spécialisé dans l'embauche de Travailleurs Handicapés
- Chargée de Recrutement
2007 - 2009- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing de CVs et mise à jour quotidienne de la Cvthèque
- Prise en charge du processus de recrutement:
* Tri des candidatures sur CV
* Entretiens téléphoniques
* Entretiens de recrutement
* Rédaction des synthèses
* Prises de références
* Envoi des candidatures au client final
* Prise en compte du handicap pour l’intégration en poste et dans l’entreprise
- Actions de communication : relations écoles et partenaires / forums et salons
- Mise à jour du site internet
Compagnie des Alpes
- Chargée de Recrutement saison 2007 : Parc Astérix / Mer De Sable
Paris2007 - 2007- Responsabilité de la recherche et de la sélection de profils spécialisés en adéquation avec les demandes : tri de CV et sélection téléphonique
- Mise en place d’entretiens collectifs et individuels
- Entretiens de Recrutement :
* Opérateurs saisonniers : restauration / attractions / ventes / accueil / propreté
* Profils spécialisés : fonction de management (restauration/ accueil) / Agents de réservation / Agents de réception à l’hôtel
- Mise en place de groupes de travail sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Champion Supermarchés France (Distribution)
- Attachée au Service Relations Sociales - Mission Handicap
2006 - 2006Mai - Septembre 2006: Suivi de l’accord portant sur le recrutement et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés - Stage
- Suivi des embauches de travailleurs handicapés
- Actions de communication et sensibilisation auprès des Directeurs de Magasin
- Organisation de réunions (Managers Champion / Cap Emploi / Médecins du travail) sur la région grand ouest de la France : gestion logistique, envoi des invitations, relances téléphoniques, participation à la réunion en tant que Représentant RH-Mission Handicap
- Suivi des dossiers de maintien dans l’emploi
- Recensement des salariés en arrêt / contact auprès de leurs managers dans un souci d’anticipation d’une éventuelle inaptitude au poste de travail
