Gariné KELIJIAN

En résumé

Entreprises

• CS Communication et Systèmes - Chargée de Recrutement et Chargée des Ressources Humaines

  Le Plessis-Robinson 2013 - maintenant 1/ Mes activités au niveau recrutement:
  --> Recherche de candidats
  - Définition du poste avec le manager
  - Pré-sélection des candidats (profils ingénieurs, technciens, commerciaux, stagiaires, managers, fonctions supports) via multi-canaux (annonces, job-boards, réseaux sociaux, ...)
  - Entretiens en face à face
  - Positionnement salarial
  - Élaboration des contrats de travail
  - Suivi de PE
  
  Profils: ingénieurs, techniciens, commerciaux, stagiaires, managers, fonctions supports
  Secteurs d'activités: Défense, Sécurité & ATM, Aéronautique et Systèmes Embarqués et Energie
  Secteur géographique: France
  
  --> Relations écoles: mise en place et animation de partenariats avec des écoles cibles. Participation aux forums d'entreprise, ateliers CV et LM, jury soutenances, ...
  
  --> Prospection et animation des relations avec les cabinets de recrutement: prospection,
  négociation commerciale, suivi de l'avancée des recherches, élaboration des PV de recette, ...
  
  --> Veille constante sur les nouvelles méthodes de sourcing
  
  2/ En soutien à la RRH et au DRH:
  --> Support, conseil et accompagnement RH au quotidien auprès des managers et des collaborateurs
  
  3/ Autres activités:
  --> Egalité professionnelle: Mise en place et animation du partenariat avec l'Association "Elles Bougent"
  --> Rédaction de process interne: nationalités étrangères, alternance, ...
  
  

• Allianz Finance Conseil - Assistante Recrutement

  PUTEAUX 2011 - 2012 14 mois en contrat de professionnalisation
  
  - Sourcing par approche directe
  - Pré-sélection des candidats, suivi des candidatures
  - Participation aux entretiens individuels et compte-rendu d'entretien
  - Participation aux forums et salons de recrutement
  - Suivi de l’intégration des conseillers en gestion de patrimoine
  - Suivi des tableaux de bord et du pilotage de l’activité : suivi des effectifs, des indicateurs RH

• Accenture SAS - Assistante RH

  Paris 2010 - 2011 Mars 2010 à Septembre 2011 (stage de 6 mois puis 1 an en contrat de professionnalisation)
  
  Gestion administratives des fonctions internes (450 salariés)(6 mois) et des stagiaires (250 stagiaires):
  
  - formalités d'embauche (DUE, suivi administratifs, conventions de stage, ...)
  - formalités diverses (avenants, attestations, suivi des absences, ...)
  - formalités de départ (courriers STC, formalités de départ, ...)
  
  Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs:
  
  - organisation des journées d'accueil (2 sessions/mois durant 2 jours)
  - plusieurs aspects: logistique, accueil candidats, intervenants, supports de présentation
  
  Autres tâches:
  
  - Consolidation des informations pour la paie (audit et matching des informations entre SAP et CCMX)
  - Elaboration du Bilan Social et du Rapport égalité hommes/femmes

• Cabinet Robert Half - Chargée de recherche

  2009 - 2009 Juin 2009 à Juillet 2009 – Secteurs Banque et Assurance
  
  - Rédaction et diffusion des offres d’emploi
  - Identification des candidats et présélection téléphoniques
  - Objectif :15 présélections à faire pour 1 poste
  Méthodes : sites spécialisés, CV-thèque du cabinet, chasse

• PriceWaterHouseCoopers - Assistante RH

  Neuilly-sur-Seine 2008 - 2008 Juillet 2008 à Août 2008 - Stage
  
  - Elaboration d’un livret d’intégration pour les nouveaux entrants
  - Gestion du tableau de bord
  - Recensement des écoles post-bacs pour la participation du cabinet aux campagnes de recrutement

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2011 - 2012 Master 2 - Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines

• IGS

  Paris 2009 - 2011 Master 1 - Responsable de la gestion du personnel et des emplois
  
  Licence 3 - Formation en initiale avec 6 mois de stage (Accenture SAS)
  Master 1 - En contrat de professionnalisation (Accenture SAS)

• Lycée Maximilien Sorre Cachan

  2007 - 2007 Baccalauréat ES

• Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

  Sceaux 2007 - 2009 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH

Réseau

• Amandine LE PAGE

• Armand Armen MNATZAKANIAN

• Léa REYX

• Philippe DARBOIS

• Tifaine GIBAUD

• Valerie RIOU

• William BOYADJIAN