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Genevieve UGUEN

VERGEAL

En résumé

Dix années d'expériences professionnelles acquises dans des environnements variés : entreprise, cabinet et organisation professionnelle.

Domaines de compétences :
• relations individuelles de travail,
• relations sociales et GRH,
• gestion de l'administration du personnel,
• pré-contentieux et contentieux en droit du travail et en matière de sécurité sociale.

Mon objectif permanent : alerter et conseiller les opérationnels sur les risques juridiques potentiels afin de les intégrer dans les prises de décisions finales

Forte d'une riche expérience en conseil, je souhaite aujourd’hui valoriser mes compétences dans une fonction à dominante juridique droit social me permettant d’exploiter mon goût des contacts, et mon fort intérêt pour la sphère sociale.

Entreprises

  • DOMAINES DE COMPETENCES - Juriste droit social

    maintenant • Veille juridique législative et conventionnelle,
    • Préparation et animation de réunions d’information, rédaction de notes et circulaires,
    • Conseil, assistance et expertise auprès de chefs d’entreprise en matière de droit du travail - conseils téléphoniques et rendez-vous,
    • Etude, conception et formalisation d’actes, de contrats, et /ou d’accords tant au regard des relations individuelles (rédaction de contrats de travail) que collectives de travail (durée du travail, épargne salariale….),
    • Rédaction de contrats de travail et de courriers juridiques, mise en œuvre et suivi des procédures juridiques (disciplinaire, licenciements, ruptures conventionnelles, transactions, retraites),
    • Mise en place d’instances représentatives du personnel (organisation d’élections professionnelles) et suivi des instances représentatives (préparation de réunions et rédaction de comptes rendu de réunions),
    • Gestion sociale : établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales, suivi administratif de la gestion du personnel.

  • Société RA EXPANSION - NOZ - Juriste droit Social

    2011 - maintenant • Appui aux mangers sur tous les aspects liés à la gestion et l’administration du personnel
    • Gestion d’un portefeuille de dossiers contentieux (conseil des Prud’hommes, TASS)

  • Société PANAVI - Groupe VANDEMOORTELE BAKERY - Service juridique social

    2009 - 2010

  • Fédération BTP 53 - Juriste droit social

    2008 - maintenant

  • Fédération Bâtiment et Travaux Publics 53 (réseau FFB) - Juriste Droit social

    2008 - 2009 - conseil auprès des chefs d'entreprises dans le domaine du droit social - SVP téléphonique
    - détermination de lignes de conduite en matière sociale sur des thématiques présentant des risques potentiels
    - rédaction de notes et de circulaires d'informations à l'attention des adhérents
    - préparation et animation de réunions d'informations sur les évolutions conventionnelles et l'actualité législative
    -

  • Cabinet LEBEAU et ROBIN – CLR JURIS - JURISTE Droit des affaires et droit social

    2007 - maintenant

  • SECOB SA - Juriste droit social

    2001 - 2007

  • Groupe MULTIPAP - Assistante Juridique Droit des sociétés - Droit social

    1998 - 2001

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