Menu

Géraldine LEMOINE

RUEIL MALMAISON

En résumé

Sociologue de formation, après une double expérience chez l'annonceur et en agence de communication, j'ai développé depuis près de 20 ans mon activité en free-lance en proposant à des entreprises de gérer tout ou partie de leurs actions de communication interne et/ou externe; depuis 2005 et avec deux collègues de même profil, j'ai également fondé SENSE FOR BUSINESS qui développe en entreprise des séminaires ou formations autour du management relationnel, du développement de la créativité et de la prévention du stress ;Array
Rédactrice de poèmes à chanter depuis toujours...je ne désespère pas de trouver un jour le compositeur-interprète qui les mettra en musique !

Mes compétences :
Communication collaborative
Communication interne
Audit interne
Créativité
Team building
Innovation

Entreprises

  • Sense For Business

    maintenant

  • GERALDINE LEMOINE - Conseil et formatrice indépendante

    1994 - 2009 Exemples d?interventions en formation ou animation de groupe, seule, pour des groupes de 15 à 20 personnes

    En communication/relations presse

    Association de protection de l'enfance : formation des responsables de l?association à la prise de parole devant les média (8 personnes)

    Fédération Nationale de la Coiffure : formation de l?équipe de direction aux grands principes des outils de communication interne et externe (12 personnes)

    Sofrapain (entreprise de boulangerie industrielle, 4 sites de production en France, 800 collaborateurs, 115 millions d?Euros de CA) : depuis 2001, formation des cadres dirigeants de l?entreprise aux outils de communication à destination des journalistes, formation spécifique à la prise de parole devant les média, formation spécifique à la communication en cas de crise (formation annuelle avec exercices de simulation, entre 12 et 18 personnes par journée de formation)

    OFFICE DU TOURISME D?AFRIQUE DU SUD : formation de l?équipe commerciale à la prise de parole en public (6 personnes)
    En valorisation de l?efficience personnelle des collaborateurs et efficacité des équipes

    BNP PARIBAS : formation d?une équipe de formateurs aux outils de gestion du stress et d?animation de groupe par la créativité (15 personnes)

    BOUYGUES TELECOM : formation des collaborateurs volontairement inscrits aux outils de prévention du stress avec utilisation de techniques d?auto-massages (12 à 15 personnes par session)

    OFFICE DU TOURISME D?AFRIQUE DU SUD : formation de l?équipe commerciale à la gestion du temps (6 personnes)

    RATP : 3 X 2 jours d?animation de groupe depuis 2006, dans le cadre d?un séminaire d?intégration des cadres nouvellement nommés (15 personnes en sous groupes, 200 personnes en plénière avec mes deux collègues de Sense For Business®)

    Les programmes de formation suivants sont disponibles : relations avec la presse, média training (prise de parole devant les média), communication de crise, prévention du stress, développement de la créativité, gestion du temps

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :