Mes compétences :
Recrutement
Gestion
Formation
Marketing social
Ressources humaines
Sirh
Développement web (HTML css php)
Relations sociales
Paye
Management
Entreprises
Enedis
- Chef d’agence Raccordement des grands producteurs AURA
2019 - maintenant
Enedis
- Chef d'agence acheminement
2015 - 2019Responsable de l'équipe acheminement Auvergne : Management multi-sites d'une équipe de 45 personnes en charge entre autre de la gestion des interfaces entre les services techniques du distributeur et les fournisseurs
ERDF-GrDF
- Cadre appui RH régional
2011 - 2015Concertation régionales avec les organisations syndicales
Appui technique et réglementaire
Mise en oeuvre des élections au conseil d'administration.
Animation des présidents de CHSCT
Pilote du processus RH régional
Gestion de projet divers :
Malette du manager
ONGRH
- Fondateur
2011 - maintenantONGRH est une nouvelle aventure au cœur de l'économie solidaire. ONGRH est née de l'idée que les acteurs de l'économie sociale tout comme ceux de l'économie de marché ont des besoins en matière de conseil en gestion des Ressources Humaines.
Sa vocation est de proposer une offre de services dans les domaines de la gestion des ressources humaines :
Accompagner les Hommes et les organisations
Evaluer les Hommes et les associations
Recruter et former les Hommes
ERDF-GrDF
- Responsable groupe contrat de travail
2009 - 2011Manager d'une équipe de 34 personnes en charge de la gestion de la paie, des productions chiffrées nécessaires aux relations sociales et aux IRP pour la région est (environ 4000 salariés).
Mise sous qualité du processus.
Mise en place d'outil de suivi et de reporting.
Professionalisation des salariés.
Management au quotidien.
ERDF/GrDF
- Chargé de conseil en ressources humaines
2008 - 2009Missions en cours de chamboulement. Pour le moment je termine mes projets en cours :
Projet SIRH à porter, suivi budgétaire à finaliser,...
ERDF-GrDF
- Cadre Formation
2007 - 2008ERDF & GrDF sont les deux filiales distribution d' EDF et de Gaz de France Suez.
Contexte :
Population technique et non technique
Multisite (Gestion sur le grand est)
R.H. partagée
Mes missions actuelles :
- Responsable formation
>Construction suivi plans de formation
>Ingenieurie de la formation
>Suivi dispositifs particuliers (DIF, CIF, PP...)
>Relations OPCA
- Responsable projet SIRH
>Valorisation auprès de la direction
>Cahier des charges
>Implémentation de l'outil
>Portage auprès des 10 "unités" gérées
- Mission transverses
>Participation au "design" organisationnel du centre de service partagé
>Appui au management de l'équipe de dix personnes
ISIAM (MAROC)
- Stagiaire Ressources Humaines
2006 - 2006Stage généraliste R.H. au sein de l'ISIAM Institut Supérieur d'Informatique Appliquée au Management à Agadir au MAROC :
-Création d'un référentiel des compétences
-Conduite d'entretien semi-directif
-Actualisation des descriptions de postes
-Mise en place d'un système d'évaluation du personnel
Edf Gaz de France Distribution
- Stagiaire Agence Dévelopemment des Ressources Humaines
Paris2006 - 2007Participation à la vie du service : Recrutement -Emploi -Mobilité et plus particulièrement formation:
- Suivi et réalisation des actions de formation du plan de formation.
- Préparation des documents destinés au O.S. et R.R.H. (bilan de l'année N-1, oriention N+1)
- Enquête formation N+1
VEOLIA TRANSPORT
- Stagiaire Marketing
Issy-les-Moulineaux2005 - 2005Réalisation intégrale de deux enquêtes quantitatives (opportunité de proposer la désserte d'un centre commercial excentré et opportunité de maintenir une ligne dite de "taxibus")
et d'une enquête qualitative (perception par les usagers du guide des transports nancéiens).
Rédaction des questionnaires, test, échantillonage, étude statistique...
VNF & EDF
- Agent vacataire
1999 - 2006Job d'été :
- Centre de recherche des renardières EDF ==> archivage, appui technicien test pompe à chaleur
- VNF/Subdivision de Verdun ==> manoeuvre des écluses manuelles, suivi du réseau des écluses automatiques, renseignements des plaisanciers (pratiques des langues étrangères)
