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Ghislain PALADINI

NANCY

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale en Meurthe-et-Moselle

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion
Formation
Marketing social
Ressources humaines
Sirh
Développement web (HTML css php)
Relations sociales
Paye
Management

Entreprises

  • Enedis - Chef d’agence Raccordement des grands producteurs AURA

    2019 - maintenant

  • Enedis - Chef d'agence acheminement

    2015 - 2019 Responsable de l'équipe acheminement Auvergne : Management multi-sites d'une équipe de 45 personnes en charge entre autre de la gestion des interfaces entre les services techniques du distributeur et les fournisseurs

  • ERDF-GrDF - Cadre appui RH régional

    2011 - 2015 Concertation régionales avec les organisations syndicales
    Appui technique et réglementaire
    Mise en oeuvre des élections au conseil d'administration.
    Animation des présidents de CHSCT
    Pilote du processus RH régional
    Gestion de projet divers :
    Malette du manager

  • ONGRH - Fondateur

    2011 - maintenant ONGRH est une nouvelle aventure au cœur de l'économie solidaire. ONGRH est née de l'idée que les acteurs de l'économie sociale tout comme ceux de l'économie de marché ont des besoins en matière de conseil en gestion des Ressources Humaines.

    Sa vocation est de proposer une offre de services dans les domaines de la gestion des ressources humaines :

    Accompagner les Hommes et les organisations
    Evaluer les Hommes et les associations
    Recruter et former les Hommes

  • ERDF-GrDF - Responsable groupe contrat de travail

    2009 - 2011 Manager d'une équipe de 34 personnes en charge de la gestion de la paie, des productions chiffrées nécessaires aux relations sociales et aux IRP pour la région est (environ 4000 salariés).

    Mise sous qualité du processus.

    Mise en place d'outil de suivi et de reporting.

    Professionalisation des salariés.

    Management au quotidien.

  • ERDF/GrDF - Chargé de conseil en ressources humaines

    2008 - 2009 Missions en cours de chamboulement. Pour le moment je termine mes projets en cours :
    Projet SIRH à porter, suivi budgétaire à finaliser,...

  • ERDF-GrDF - Cadre Formation

    2007 - 2008 ERDF & GrDF sont les deux filiales distribution d' EDF et de Gaz de France Suez.

    Contexte :
    Population technique et non technique
    Multisite (Gestion sur le grand est)
    R.H. partagée


    Mes missions actuelles :

    - Responsable formation
    >Construction suivi plans de formation
    >Ingenieurie de la formation
    >Suivi dispositifs particuliers (DIF, CIF, PP...)
    >Relations OPCA

    - Responsable projet SIRH
    >Valorisation auprès de la direction
    >Cahier des charges
    >Implémentation de l'outil
    >Portage auprès des 10 "unités" gérées

    - Mission transverses
    >Participation au "design" organisationnel du centre de service partagé
    >Appui au management de l'équipe de dix personnes

  • ISIAM (MAROC) - Stagiaire Ressources Humaines

    2006 - 2006 Stage généraliste R.H. au sein de l'ISIAM Institut Supérieur d'Informatique Appliquée au Management à Agadir au MAROC :
    -Création d'un référentiel des compétences
    -Conduite d'entretien semi-directif
    -Actualisation des descriptions de postes
    -Mise en place d'un système d'évaluation du personnel

  • Edf Gaz de France Distribution - Stagiaire Agence Dévelopemment des Ressources Humaines

    Paris 2006 - 2007 Participation à la vie du service : Recrutement -Emploi -Mobilité et plus particulièrement formation:

    - Suivi et réalisation des actions de formation du plan de formation.
    - Préparation des documents destinés au O.S. et R.R.H. (bilan de l'année N-1, oriention N+1)
    - Enquête formation N+1

  • VEOLIA TRANSPORT - Stagiaire Marketing

    Issy-les-Moulineaux 2005 - 2005 Réalisation intégrale de deux enquêtes quantitatives (opportunité de proposer la désserte d'un centre commercial excentré et opportunité de maintenir une ligne dite de "taxibus")
    et d'une enquête qualitative (perception par les usagers du guide des transports nancéiens).
    Rédaction des questionnaires, test, échantillonage, étude statistique...

  • VNF & EDF - Agent vacataire

    1999 - 2006 Job d'été :
    - Centre de recherche des renardières EDF ==> archivage, appui technicien test pompe à chaleur
    - VNF/Subdivision de Verdun ==> manoeuvre des écluses manuelles, suivi du réseau des écluses automatiques, renseignements des plaisanciers (pratiques des langues étrangères)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :