Menu

Ghuyslaine LEMARCHAND

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

Campus Career est un cabinet spécialisé dans la gestion des carrières et des talents. Détecter, évaluer, intégrer et accompagner les talents sont aujourd’hui nos chantiers quotidiens. Ces chantiers s’appuient sur des bases théoriques fortes, une grande rigueur méthodologique et la volonté de valider nos modes d’intervention en les confrontant « au terrain ». Pas d’expertise figée – et donc périmée – mais une innovation en permanence!

Mes compétences :
Formations ouvertes et à distance
Gestion des talents
Gestion des ressources humaines
GPEC
Formation professionnelle

Entreprises

  • CAMPUS CAREER - Co-fondatrice et Directrice associée

    2010 - maintenant Accompagnement des Directions des Ressources Humaines dans l’optimisation des politiques et dispositifs de gestion de carrières et des talents :
    -Conseil RH : accords GPEC, cartographie des emplois, référentiels de compétences, parcours professionnels, classification
    -Gestion des carrières : bilans de compétences /carrière, atelier carrière, entretiens professionnels
    -Assessment / Evaluation : promotion, potentiel
    -Professionnalisation des équipes équipes RH

  • KOOKAI - DRH

    Saint-Denis La Plaine 2008 - 2010 Accompagnement du développement du réseau (15 à 20 ouvertures par an) et de la montée en gamme des produits. Mise en place d' une politique de développement - compétences, motivation, fidélisation - en préservant les équilibres du modèle économique.

  • VIVARTE - Directrice du Développement RH

    Paris 2005 - 2008 Définition et mise en œuvre d'une politique de développement RH en cohérence avec la diversité des sociétés (TPE, PME, GE ; périphérie/centre-ville). Harmonisation des pratiques et outils de développement RH (DIF, entretien annuel, site recrutement, offre de formation,…).

  • SFR - Responsable Emploi et Développement des Compétences

    2003 - 2005 Gestion des 200 emplois de la classification (création, suppression, adaptation, cotation des emplois).
    Construction de parcours professionnels de 50 emplois (60 % des effectifs) dans les métiers : Service client, Management, Système d’information, Réseaux, Commercial, Comptabilité.

  • SFR - Responsable Formation

    2001 - 2003 Participation à la création de l’organisme de formation « Espace Campus ».
    Création et animation du réseau des formateurs internes.
    Animation de modules de formation : filières Management, Formation de formateurs.

  • CEGOS - Chef de projet RH

    Issy Les Moulineaux 1999 - 2001 Conception d' offres de formation et de conseil en réponse aux problématiques clients. Développement d'un portefeuille clients et fidélisation.
    Animation de formations.

  • GFC-BTP - Consultante en formation

    1992 - 1998 Accompagnement des entreprises dans le diagnostic et le montage de projets de formation.
    Accompagnement financier des actions de formation.
    Professionnalisation et fidélisation des salariés.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :