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Guillaume D.

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion administrative
Management
Gestion de projet
SAP
Recouvrement
Reporting financier
Aisance relationelle
Optimisation des process
Externalisation
Microsoft Outlook
Excel

Entreprises

  • Ingeus - Responsable administratif

    Paris 2013 - maintenant

  • Societe investissement et developpement du Maroc - Responsable administratif & commercial

    2011 - 2013 - Animation et encadrement du personnel (27 employés)
    - Création d’un pôle recouvrement B2B.
    - Définition de la politique commerciale, objectifs de ventes et de développements.
    - Optimisations des procédures internes.
    - Contrôle de la facturation.
    - Reporting et création de tableau de bord pour la Direction Générale Française.
    - Suivi de la relation commerciale avec les clients.
    - Gestion budgétaire.
    - Recrutement et formation du personnel.
    - Mise en place et suivi du cahier des charges.

  • Royal Dutch Shell - Responsable equipe recouvrement Belgique/France/Luxembourg (Cape Town - South Africa)

    Paris 2009 - 2011 - Prise en charge et formation d’une équipe de 14 personnes pour la zone France, Belgique et Luxembourg.
    - Suivi et optimisation de la balance âgée et du DSO (8 business)
    - Participation à la résolution des litiges avec l’équipe commerciale et la direction.
    - Optimisation des procédures.
    - Gestion des mises en demeures et précontentieux.
    - Suivi des performances et challenge des membres de l’équipe recouvrement.
    - Emission et suivi des tableaux de bord.

  • Royal Dutch Shell - Formateur en comptabilité client

    Paris 2008 - 2009 Intégration du service comptabilité clients, saisie des impayés, rapprochement comptable, annulation de rapprochement, passage a perte ou profit, récupération de TVA, passage d’écriture en contentieux, modification d’écriture comptable, remboursement d’avoir…
    - Création d’un module de formation comptable sur SAP/R3.
    - Formation d’une équipe de 6 personnes à Cape Town (South Africa)
    - Mise en place et suivie d’une phase accréditation.
    - Suivi de l’équipe Comptable Off-shore.

Formations

Réseau

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