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Héléna COURTES

Clichy

En résumé

HR Business Partner / Responsable RH confirmée avec plus de 10 ans d’expériences en RH sur des projets riches et variés au sein d’organisations pyramidales ou matricielles, avec une structure groupe RH France / Europe ou en totale autonomie.
Acteur actif et de terrain, mon rôle consiste à déployer les politiques RH du groupe en local, tout en respectant le cadre légal français et en apportant un support quotidien à l’ensemble des membres du comité de direction, managers et salariés.

Compétences

Gestion de la performance/ Recrutement/ Formation / Développement / Communication / Management
• Animation du processus de revue des performances groupe (formation, suivi, audit qualitatif…)
• Déploiement des politiques RH groupe et processus : Développement, Talent Management, succession plan, leadership model (formation, animation, suivi…)
• Recrutement de profils cadre et non cadre
• Définition de la politique formation et gestion du plan (définition des axes stratégiques, déploiement de la formation interne, création de parcours de formation avec référentiel métier)
• Gestion de la communication interne (ascendante et descendante)
• Support aux enquêtes d’engagement annuelles (communication/information, suivi de la participation, restitution des résultats, animation des plans d’action et suivi)
• Management d’équipe : jusqu’à 6 collaborateurs

Gestion Sociale
• Co-animation avec le directeur de site des réunions CE, DP et CHSCT, préparation des supports d’information/consultation…
• Négociations Annuelles Obligatoires / Négociations d’accords collectifs
• Suivi des contentieux prud’homaux, dossiers disciplinaires
• Organisation des élections CE, DP, CHSCT
• Veille juridique / Conseils aux opérationnels

Paie/GTA/ Administration du Personnel/ Budget / intérim / déclarations obligatoires
• Supervision mensuelle de la paie, GTA et déclarations obligatoires (URSSAF, DOETH, Formation…)
• Gestion de la vie d’un collaborateur/intérimaire de son intégration à sa sortie
• Préparation des budgets annuels (RH et personnel)

Accréditée Jung Typology Indicator (JTI) 2014
Membre de la Commission RH Union des Industries Chimiques - IDF

Entreprises

  • Bic - RRH

    Clichy 2016 - maintenant

  • DSM Food Specialties Cultures - HR Business Partner

    2012 - 2016 - Management des RH du site au quotidien (IRP, formation, support au management, recrutement, paie, ADP, social, disciplinaire...)
    - Déploiement des politiques du groupe (gestion des performances, communication, engagement...)
    - Gestion de projets (révision des accords, externalisation de la paie chez ADP, mise en place de la BDUES, harmonisation des fiches de poste...)

  • CARGILL - Responsable Ressources Humaines

    Paris La-Défense 2008 - 2012 - Management des RH du site au quotidien (IRP, formation, support au management, recrutement, paie (HR Access), ADP, social, disciplinaire...)
    - Déploiement des politiques du groupe (gestion des performances, communication, engagement...)
    - Gestion de projets (centralisation de la paie aux shared services du groupe, mise en place d’un nouvel outil de GTA (HOROQUARTZ)...)

    • Participation au processus d’acquisition du site par le groupe DSM (data room, préparation des réunions avec les IRP, planning de communication, transfert des salariés, évaluation des impacts HR…)

  • Groupe CCA International - Responsable du recrutement et Administration du personnel

    2004 - 2008 - Coordination du recrutement (définition des postes, gestion des budgets et planning – vol. annuel env.450 intégrations - profil cadres et ETAM, fonctions support et commerciaux)
    - Animation des sessions de recrutement, entretiens individuels et tests
    - Gestion des partenaires (cabinet de recrutement, agences de travail temporaire, ANPE, écoles …) / Animation de salons spécialisés
    - Traitement des opérations administratives liées à la vie des salariés et contrats de travail temporaire

  • Texeurop - Manager de l’équipe Grand Public:

    2003 - 2004 Chargée d’affaires, Assisthome, Conseil en Amélioration de l’Habitat puis Texeurop, Plate-forme d’expertise (filiale d’Europe Assistance) Manager de l’équipe Grand Public:

  • La Compagnie Alpha, Cabinet de recrutement - Consultante en recrutement

    2002 - 2003 - sélection et convocation des candidats / animation des réunions de recrutement
    - participation aux salons spécialisés

  • International Business School of Paris - Manager de l'équipe

    2001 - 2002 Centre de formation - Effectif < 10
    · Prospection téléphonique : détection de besoin en contrat de qualification

Formations

  • IDRAC PARIS

    Paris 2002 - 2004 Marketing et Gestion des Entreprises

  • ISCA

    Paris 2001 - 2002 DIPLÔME EUROPÉEN D’ÉTUDES SUPERIEURES EN MARKETING

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 1999 - 2001 DEUG de Sciences Humaines et Sociales mention Psychologie

Réseau

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