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Hélène JAUNEAU BUFFET

Nanterre

En résumé

Au sein de la Direction Culture et Innovation d'AXA France, je suis en charge de la Culture Managériale et du nouveau programme EXPERIENCE MANAGER.

EXPERIENCE MANAGER, qu’est-ce que c’est ?
- Un programme de développement et de reconnaissance qui s’adresse à tous les managers : de proximité, de projets transverses, encadrant ou non et cadre dirigeant.
- On y trouve :
o des contenus mis à disposition en libre-service et 24h sur 24 via une plateforme digitale (vidéos, infographies, outils d’animation d’équipe, fiches pratiques, podcasts, dossiers thématiques…)
o des événements locaux sous de multiples formats (conférences, tables rondes, ateliers, sessions training…)
Ces contenus et événements s’articulent autour de thématiques (feedback et reconnaissance, coopération et partage, flexibilité, managers à distance, animer mon équipe au quotidien, entretien professionnel, multi générationnel) traduites en pratiques managériales opérationnelles.
- Des quizz, accessibles en ligne, permettent aux managers de savoir où ils en sont de leurs pratiques, et de mesurer leur progression à tout moment

Expérience Manager a aujourd'hui un impact fort sur l’évolution de la culture AXA France en interne et en externe :
- un programme inspirant qui facilite la transformation du métier de manager et ouvre les esprits , de manière pédagogique et ludique
- un programme perçu comme un véritable « cadeau » et une action de reconnaissance forte des managers AXA France
- un programme qui donne envie aux managers et contribue à les mobiliser au quotidien

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Coaching
Éthologie
GPEC
Palo alto
Coaching individuel
Coaching de dirigeants
Equi coaching
Coaching d'équipe
Horses & coaching
Conseil RH
Management
Conseil en management
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • AXA France - Responsable accompagnement RH /GPEC

    Nanterre maintenant
  • AXA France - Direction de l'Emploi

    Nanterre 2006 - 2010 Responsable de la callule d'Accompagnement du Changement dans le cadre de la GPEC.

Formations

  • Horses&Coaching /IFOD

    Paris 2015 - 2016 Horses & Coaching

    Horses and Coaching est un concept et une méthodologie déclinés en séminaires pour évaluer et enrichir ses pratiques managériales et l’efficacité des équipes. Une expérience où le cheval est le miroir de vos comportements.

    Pourquoi le cheval ?
    Au 17ème siècle, les écuyers utilisaient déjà le terme «management», qui signifiait «emmener son cheval au manège» littéralement «préparer sa monture au t
  • IGB , Institut Grégory BATESON

    Paris 2013 - 2015 Coaching individuel

    L’approche interactionnelle et stratégique de Palo Alto
    Le questionnement stratégique et la conduite d’entretiens
  • International Mozaik

    Paris 2010 - 2012 Coaching collectif

Réseau

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