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Véronique ROUSSEAU

Paris

En résumé

Dédié au Développement du Capital Humain, Ressources et Pédagogie intervient depuis 25 ans dans le domaine de la Conduite du Changement, du Management et des Ressources Humaines
Ressources et Pédagogie se positionne comme un artisan, concevant sur-mesure des interventions combinant Conseil – Formation – Coaching, construites au plus près de l’ADN de ses clients.

Notre Mission - Accompagner les entreprises dans leurs Projets de Transformation et accompagner les équipes dans l’évolution de leurs métiers, de leurs pratiques professionnelles, de leurs compétences
Notre Ambition - Etre un passeur dans un monde en profonde mutation, en réinvention

Décliner la stratégie en excellence opérationnelle
Nos interventions visent à atteindre l'excellence opérationnelle, traduction de la stratégie de nos clients. Dans ce but, nous mettons en œuvre notre approche systémique : envisager l’organisation comme un tout et par conséquent intervenir de façon concertée pour produire un résultat à la fois cohérent et ayant le maximum d'impact.

Les problématiques émergentes et l’innovation au cœur de notre valeur ajoutée
A l’écoute des problématiques émergentes et des signaux faibles, Ressources et Pédagogie élabore des solutions innovantes grâce à une activité de veille permanente et de Recherche-Développement. En faisant le lien entre les recherches universitaires les plus récentes et l’entreprise, nous apportons des outils d’analyse et des réponses concrètes aux entreprises soumises à l’accélération des changements et à la complexité des situations à traiter.

Un engagement et une exigence de qualité
Ressources et Pédagogie bénéficie depuis 2010 de la certification OPQF.
Signataire de la Charte RSE de la FFP, Ressources et Pédagogie prolonge son engagement par une politique RSE volontariste, notamment en étant mécène du Musée du Louvre et en soutenant de jeunes start-ups lors de leur création.

Mes compétences :
Sociologie des organisations
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Ressources et Pédagogie - Fondateur et Dirigeant

    Paris 1990 - maintenant - Concepteur de dispositifs innovants d'Accompagnement des Transformations
    - Pilote de la R&D de Ressources et Pédagogie
    - Coach de Dirigeants
    - Conférencier
    - Consultant CTT Certified - Barett Values Centre
    - Intervenant à Paris Dauphine - Master "Management, travail et développement social" dirigé par Norbert Alter
  • Différentes entreprises de service - Manager

    1978 - 1990

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