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Frédéric LEVEQUE

METZ Cedex 01

Résultats examens 2026

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En résumé

Développement des compétences des femmes et des hommes d'entreprise

Mes compétences :
Gestion de projet
Animation d'équipe
Animation de formations
Conception pédagogique

Entreprises

  • BATIGERE - Responsable Formation

    METZ Cedex 01 2009 - 2016 Définir et mettre en œuvre la politique formation des sociétés du Réseau
    Aider et accompagner les directions dans la définition de leurs besoins de formation professionnelle.
    Concevoir et mettre en œuvre les actions de formation.
    Rechercher et sélectionner les prestations de formation.
    Organiser les actions de formation.
    Evaluer les actions de formation.
    Mettre en valeur le projet et les résultats du projet de formation de la société.

  • OPCA C2P - Conseiller Formation

    2008 - 2009 Conseiller les entreprises des secteurs de la Chimie, de l'industrie pharmaceutique et du pétrôle en matière de formation professionnelle continue. Portefeuille de 150 entreprises sur les régions Alasace - Lorraine et Champagne Ardenne.
    Explication et mise en oeuvre des dispositifs financiers de la FPC.

  • CREYF'S INTERIM / START PEOPLE - Responsable Formation

    2000 - 2007 Création de la fonction – Manager direct de 3 collaboratrices
    Objectifs : augmenter le potentiel de compétences des agences – faciliter le recrutement de salariés intérimaires – développer les compétences des salariés permanents – assurer la bonne gestion administrative et financière de la formation.
    Résultats : Intégration de la formation dans les outils de développement commerciaux des agences – 450 contrats de professionnalisation misent en place en 2007 – Animation de formation et de réunion de travail visant à développer l’utilisation de formation dans le travail quotidien des agences – Budget de 5 M€ - Financement à 120% de projets de professionnalisation des salariés intérimaires – Obtention de financement.

  • AGEFOS PME Lorraine - Conseiller Formation

    Paris 1995 - 1999 Conseiller les entreprises dans l'utilisation et le financement de la formation professionnelle de leurs salariés.
    Portefeuille de 200 entreprises de + de 10 salariés en Lorraine.
    Explication et mise en oeuvre des dispositifs de formation.
    Aide à la recherche de prestataire de formation.
    Conseil en recrutement dans le cadre de l'alternance.

Formations

Réseau

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