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Hervé RENAULT

RENNES

En résumé

Au cours des dix dernières années, j’ai pu mener plusieurs expériences significatives dans la mise en œuvre de solutions techniques et logicielles avec une grande diversité de rôles (d’expert technique à AMOA), principalement dans le contexte de PME liant : GPAO, ERP et pilotage.
Pragmatisme, empathie et polyvalence sont mes forces pour conseiller puis conduire les changements nécessaires à l’évolution des systèmes d’information, qu’il s’agisse d’évolutions technologiques, des processus ou de nouvelles fonctionnalités.
Je peux pour cela m’appuyer sur mon expertise technique (réseaux et télécoms, interfaçage, BI…), ma maîtrise de l’administration et du paramétrage (processus d’administration, contrats de maintenance, activités de support...) ainsi que sur mes compétences de formation et de gestion de projets.
Outre ces connaissances et compétences, mon implication me conduira à proposer les optimisations et/ou solutions adéquates aux problématiques rencontrées, en guidant leur mise en place opérationnelle accompagnée du formalisme nécessaire.


Mes compétences :
Manager
Pédagogie
Gestion de projet
ERP
DYNAMICS AX

Entreprises

  • Bois et matériaux - Responsable domaine ERP

    2015 - maintenant
  • JBG Consultants - Conseil organisation et systèmes d'informations

    2014 - 2015 Missions d’AMOA, de pilotage de projets MOE et diagnostic Organisation et Processus administratifs.

    Exemple de mission :
    Pilotage refonte processus ‘PRODUCTION / GPAO’ - Contexte : Groupe Industriel français (+ 3.000 employés).
    Pilotage de projets, re-engineering et alignement des processus sur les standards de l’ERP (MOVEX).
    Refonte des indicateurs de suivi de performance Industriel (TRS, Rendement matières premières, Rendement MO), pilotage des formations et conduite du changement.
    Mise en place de centres de compétences internes (SI <> Métiers).

    Compétences développées :
    ERP MOVEX : Gestion des stocks et logistique / Achats / Production / Gestion commerciale.
    Business Intelligence : Mise au point des indicateurs de performance métiers et du bon usage de l’ERP,
    Run & Delivry : Refonte du processus de tests et mise en production des développements.
  • CTCAM - Responsable Service Informatique

    Coulaines 2005 - 2014 Responsable SI.
    Chef de projet ERP.

Formations

  • Université Rennes 1 DRI

    Rennes 2003 - 2004 MASTER DRI

    Compétences transverses
    Gestion de projet, manager, fomer

    Technique :
    Réseaux, électricité, automatisme.

Réseau

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