Jacob NINAN

En résumé

Entreprises

• Tetra Pak - Chargé de formation

  Colombes 2017 - 2017

• Agence de la biomédecine - Chargé de Projet Formation

  2012 - 2014 Étude et amélioration de process, contrats, conventions
  Mise en place d'une plateforme e-learning
  Conception et suivi du budget formation
  Marchés publics et organisation de séminaire
  
  

• Cimes - Gestionnaire de Formation

  2012 - 2012 En mission sur site pour l'IRSN:
  Gestion logistique de formation
  Relations avec les organismes de formation
  Gestion des reportings

• Groupement des Mousquetaires - Assistant Formation

  Vert-le-Grand 2010 - 2011 Gestion logistique de formation groupe pour chefs d'entreprise
  Communication et site Intranet
  Création de parcours de formation et contenus pédagogiques
  Organisation événementielle

• Schlumberger - Stagiaire RH Service Retraite

  Paris 2006 - 2006 Ma mission de stage consistait à assister le service Retraite France dans l'implémentation de produits de retraite supplémentaires, en participant notamment aux appels d'offres, oraux des assureurs, réalisation de brochures et présentations pour le PERCO.
  De plus j'ai activement participé au groupe de réflexion sur la nouvelle politique de retraite supplémentaire basée sur l'étude approfondie des produits de retraite de type article 83, l'article 39 ou plan privé international.

• Saint Gobain - Assistant Service Formation Interne

  Courbevoie 2006 - 2006 Intégré au Service Formation Corporate du groupe, mes missions consistaient à assurer le suivi budgétaire du plan de formation, proposer et rédiger les actions de communication et prendre en charge la réalisation de la plaquette formation.
  J'ai également assuré des missions ponctuelles d'établissement et d'amélioration des contenus pédagogiques de certaines formations et participé au lancement de formation e-learning.

• Bureau Veritas - Assistant Service Formation Interne

  Puteaux 2003 - 2003 Au sein du service Formation, j'étais en charge de la création d'une procédure d'évaluaton de la formation interne: réalisation des questionnaires, feuille de process, compte-rendus, analyse statistique

• Bowne Gobal Solutions - Assistant au Service Ressources Externes

  2002 - 2003 Au sein du service Ressources Externes, ma mission consistait à recruter des collaborateurs externes et assigner les traducteurs aux différentes missions de traduction.

Formations

• Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers

  Paris 2005 - 2006 Mastère/MBA Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale
  
  diplôme bac +6 co-accrédité par l'ENS Cachan

• Institut Supérieur Du Commerce ISC

  Paris 2002 - 2003 3e cycle Audit et Management des Ressources Humaines
  
  diplôme bac +5

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 1998 - 2002 Administration Economique et Sociale, mention RH

Réseau

• Alban VILLANI

• Bruno CALLENS

• Hervé RIVALLAND

• Igor MAGANDA

• Jenny Jo DELBLOND

• Salah ABCHICHE

• Stéphane PINEAU