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Jacqueline DENEUVE

Saint-Denis

En résumé

Actuellement en poste pour différents bureaux d'études, j'exerce la profession d'enquêteur qualité dans des secteurs variés. Titualire d'une Maîtrise de Droit public et Droit privé obtenue à l'Université de La Rochelle ainsi qu'un Master 2 en Gestion des Ressources humaines obtenu à l'INSEEC Bordeaux je souhaiterais retrouver un poste dans mon domaine de compétences, le Droit et les Ressources Humaines.
Mon cursus m'a d'ores et déjà permis d'acquérir une expérience professionnelle chez France Télécom Orange.
J'y ai exercé l'activité de chargée de recrutement et ai acquis de nombreuses compétences.
Le recrutement me passionne, je considère qu'il est un élément essentiel et conditionne la qualité de la relation qui existe entre l'employeur et le salarié.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Informatique
Marketing opérationnel
Marketing relationnel
Droit social
Droit du travail
Droit des sociétés
Accords collectifs
Rapports d'Audit-

Entreprises

  • AFNOR - Evaluateur

    Saint-Denis 2014 - maintenant Je réalise des audits dans le domaine de l'optique. J'interviens dans l'octroi de la certification qualité AFNOR. Je travaille à partir d'un référentiel établi entre les opticiens et AFNOR.
  • Field And Solutions - Enquêteur qualité

    2013 - maintenant Réalisation d'audits et enquêtes qualité dans le domaine de la grande distribution, le secteur automobile, la restauration, l'hôtellerie, administrations.
  • FRANCE TELECOM ORANGE - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - maintenant Lors de ce stage, j'ai été entièrement associée à la campagne apprentissage 2011 au sein de l'Agence recrutement Sud Ouest France Télécom.
    J'ai effectué le sourcing auprès des écoles CFA proposant des contrats en alternance. J'ai participé à différents forums dans les IUT et CFA.
    J'ai également été associée aux campagnes de recrutement en CDI et CDD.
  • Qualimétrie - Enquêteur Qualité

    Roubaix 2010 - maintenant Je réalise des missions d'audit
    qualité me permettant de développer de nombreuses compétences
    telles que la rigueur, le sens de l'observation, la discrétion, la rédaction de
    rapports complets remis aux clients.
  • INSEEC - Chargée de mission SIRH

    Paris 2010 - maintenant Elaboration d'un logiciel destiné à la gestion du personnel en entreprise

Formations

  • Groupe INSEEC

    Bordeaux 2010 - 2011 Psychologie appliquée au recrutement

    Droit social
    Formation professionnelle
    Gestion de la masse salariale
    Elaboration des fiches de paie
    Méthodes de recrutement: du sourcing à la conclusion du contrat de travail
    Elaboration d'indicateurs RH
    Elaboration d'un logiciel GPEC sur ACCESS
    Réalisation d'un audit social
  • Université La Rochelle

    La Rochelle 2003 - 2009 Master 1 Droit public Droit privé mention Carrières judiciaires

    Procédure civile, Procédure pénale, Droit du travail approfondi

Réseau

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