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Jacques LANG

Colombes

En résumé

Consultant, spécialiste des solutions SIRH Fusion et PeopleSoft Enterprise.

Entreprises

  • Oracle France - Spécialiste Solutions HCM - Fusion et PeopleSoft Enterprise

    Colombes 2005 - maintenant Globalement, j'ai une large connaissance des secteurs de la Chimie/Pharmacie, des Télécoms, du Pétrole, des Industries de fabrication, des Assurances, des Banques et du Secteur Public Français.
    Mon expertise se situe dans la vue d’ensemble des solutions applicatives de Gestion du Capital Humain Fusion et PeopleSoft Enterprise et de leur mise en oeuvre.

    - Nombreuses missions diversifiées relatives à PeopleSoft Enterprise HCM et ses différents modules en France et en Europe.
    - Participation à des phases de cadrage, de conception générale, d’analyses détaillées, de tests unitaires soit en qualité de support à la maîtrise d’œuvre soit en support à la maîtrise d’ouvrage.
    - Egalement exercé des activités de développement, d’avant-vente et animé des formations client.
  • PeopleSoft France - Consultant HCM

    Colombes 1999 - 2005 N° 1 mondial des éditeurs de solutions RH, PeopleSoft a été racheté en 2005 par Oracle Corp.

    Mes missions et responsabilités sont les mêmes que celles décrites dans mon expérience Oracle.
  • Chiron Diagnostics (Ciba Corning) France - Responsable Ressources Humaines

    1991 - 1998 Chiron Diagnostics Corp. (CA, USA) était l'une des plus grandes sociétés de diagnostic médical, spécialisée dans les maladies infectieuses, l'immuno-diagnostic,les analyses de gaz du sang et la biochimie.
    Elle distribuait des automates et des réactifs auprès des laboratoires d'analyses médicales privés et hospitalier.

    Au sein de la filiale française, j'ai créé et développé la fonction RH: recrutements, formations, développement des RH & de la mobilité, relations sociales, plans de rémunérations, hygiène & sécurité, Management Plans avec la Corp.
  • Ciba Geigy SA - Responsable Recutement des Cadres

    1986 - 1991 SA CIBA-GEIGY, 1er groupe chimique et pharmaceutique suisse (sis à Bâle).

    Au sein de la filiale française du Groupe: recrutement des cadres et middle management pour le Groupe en France (toutes les activités, techniques et administratives), développement de la mobilité interne intra et inter divisions/activités, participation aux Middle Management Plans.

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