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Jean-Marc FONTEYNE

Versailles

En résumé

Ma trajectoire personnelle dans la fonction Ressources Humaines m'a conduit à piloter des fonctions très opérationnelles, puis des fonctions plus stratégiques. Je dispose à ce titre d'une connaissance "intime" de la fonction RH. Après 25 années au service de 2 grands groupes, j'ai fondé ACER RH pour créer la prestation de service RH à laquelle j'aurais souhaité avoir accès en tant que DRH, partager plus largement mes expériences et contribuer au développement du capital humain des organisations, petites et grandes.

Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Gestion des talents
Afrique
Accompagnement
Recrutement
BTP
Pilotage
Management
Stratégie

Entreprises

  • ACER RH - Associé gérant

    Versailles 2014 - maintenant "La performance est sans limite, c'est un chemin où le meilleur reste à venir, où l'on avance en s'étonnant soi-même." Philippe RATYNSKI Président de Vinci Construction (2002 à 2006)
    ACER RH est un cabinet de conseil spécialisé dans le management opérationnel des ressources humaines. Sa vocation est d'accompagner les dirigeants d'entreprise et les professionnels des ressources humaines dans leur mission RH.
    Notre positionnement :
    SUR-MESURE (nous cherchons les solutions adaptées à vos besoins réels)
    CONCRET (nous proposons des solutions concrètes et directement utilisables en interne)
    STRUCTURANT (nous réalisons des prestations structurantes et durables pour votre organisation)

    contact@acerrh.com

  • SUBSEA 7 - Directeur Ressources Humaines

    SURESNES 2008 - 2012 Double responsabilité de DRH France (26 collaborateurs - 1200 salariés) et de DRH du territoire opérationnel Afrique et Golfe du Mexique (5000 collaborateurs sur plusieurs pays dont UK, USA, Nigeria et Angola).
  • VINCI Construction - Directeur Ressources Humaines

    Nanterre 2003 - 2007 Pilotage et animation de la fonction RH au sein du pole Construction du groupe (45000 salariés).
  • Vinci - Responsable / Directeur Ressources Humaines

    Rueil-Malmaison Cedex 1988 - 2002 Responsable/Directeur RH de plusieurs filiales puis de la Direction Internationale du Groupe SOGEA (devenu Vinci Construction)

Formations

Réseau

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