Ma trajectoire personnelle dans la fonction Ressources Humaines m'a conduit à piloter des fonctions très opérationnelles, puis des fonctions plus stratégiques. Je dispose à ce titre d'une connaissance "intime" de la fonction RH. Après 25 années au service de 2 grands groupes, j'ai fondé ACER RH pour créer la prestation de service RH à laquelle j'aurais souhaité avoir accès en tant que DRH, partager plus largement mes expériences et contribuer au développement du capital humain des organisations, petites et grandes.
Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Gestion des talents
Afrique
Accompagnement
Recrutement
BTP
Pilotage
Management
Stratégie