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Jean Pierre RAVE

JANNEYRIAS

En résumé

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Entreprises

  • Prodipact - Directeur d'usine

    2013 - maintenant 200 personnes, 170 M EUR d'euros de chiffre d'affaires, premier centre d'adaptation européen du groupe Schneider Electric. Mise en œuvre des concepts du projet Flexpact (délai de commandes deux jours, livraisons quotidiennes dans 4 pays), obtention du travail des jours fériés ouvrés, développement des notions de polyvalence et polycompétence.
  • Groupe Schneider Electric - Directeur d'usine

    2012 - 2013 140 personnes, 42M EUR de chiffre d'affaires. Conception et réalisation de tableaux basse tension.
    Management de transition dans le cadre d'une gestion de crise, réalisation d'une mission en tant que directeur d'usine.
    Mise en œuvre du projet de déménagement du site et de transformation du process de fabrication (lancement à la colonne, organisation du site suivant préconisations du SPS). Renouer le dialogue social avec les organisations syndicales dans un contexte de transformation.
  • Fournisseur - Ingénieur Qualité

    2011 - 2012 Développement des compétences de management transverse, contribution à la création du référentiel de compétences de la fonction qualité dans GSC (projet FORCE)
    ELVIRE : recall majeur du groupe sur un parc de 26 m EUR - travail d'investigation conduisant à l'identification chez un fournisseur de troisième rang de la cause de défaillance du produit. Management du relationnel avec le fournisseur direct dans un contexte de recours juridique initié à l'encontre du fournisseur.
    Supplier quality leader sur un périmètre de 10 usines et de 20 fournisseurs - Accompagnement en formation qualité et audits fournisseurs (auditeur SAM).
    Formateur interne des auditeurs qualité fournisseurs.
    Support en qualité produite de trois usines : robustesse des procédés, évaluation et accompagnement de montée en compétence, support au déploiement de la partie qualité du SPS
  • Rectiphase - Directeur usine

    2008 - 2011 140 personnes, 40 M EUR chiffre d'affaires, étude et réalisation de condensateurs, basse et moyenne tension, montage d'armoires, basse et moyenne tension.
    Remise à plat des règles de qualité dans l'atelier condensateurs MT, mise en place des règles de gestion et réalisation d'un rappel de parc de 4 ans de fabrication. Intégration de la prime de vacances dans le salaire mensuel des collaborateurs, accord signé par les organisations syndicales.
  • Transrail B&V - Directeur général

    Vaulx-en-Velin 2005 - 2008 58 personnes, 12 M EUR de chiffre d'affaires, conception et réalisation de transformateurs et de selfs à destination du marché ferroviaire embarqué. Suppression des primes de vacances et de fin d'année pour la création d'une prime liée aux résultats, accords signés avec les organisations syndicales. Réduction des délais de règlement fournisseurs de 30 jours. Accords signés avec les groupes Alsthom Transport et A.B.B..
  • Groupe Schneider Electric - Directeur

    2002 - 2005
  • Groupe Schneider Electric - Responsable Production

    1999 - 2002
  • Groupe Schneider Electric - Resp. Fabrication

    1989 - 1999 Sté Electrique Aubenas: Aubenas
    Sté Dauphinoise Electrique: St Geoirs.

Formations

Réseau