ATOUTS
• Manager : maitrise des modes de fonctionnement de différents profils techniques ou commerciaux.
• Optimisateur : réduction systématique des coûts quelque soit le domaine considéré.
• Multi-compétent : connaissance par la pratique et l’encadrement de métiers et disciplines variés.
• Technicien : capacité d’évaluation de propositions commerciales. Maitrise des ratios et de l’échelle de coûts des prestations.
• Analyste : connaissance et expérience des méthodes de consulting en organisation, stratégie, optimisation de ratios qualité/prix.
• Négociateur : expérience sur tout type de contrat, sur des domaines variés.
MOTIVATIONS
• Management de managers confirmés.
• Accession au comité de direction de grosses structures :
o Définition et déclinaison de la stratégie d’entreprise.
o Prise en charge des contraintes et enjeux des directions "fonctionnelles".
o Connaissances et prise en charge des directions commerciales et marketing.
• Changement de dimension des problématiques à traiter.
• Autonomie dans les décisions et modalités de réalisations de mes objectifs.
Mes compétences :
Immobilier
Négociation
Marketing
Direction générale
Conseil
Organisation d'entreprise
Gestion de transition
Stratégie IT
Relations clients
Gestion de capital humain
Commercial