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Jean-Yves DUSSOL

LA GRANDE MOTTE

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En résumé

Mes compétences :
Développement commercial
Gestion administrative
Stratégie d'entreprise
Animation de réunions
Gestion des entreprises
Gestion budgétaire
Gestion de projet

Entreprises

  • SERENIDOM - Directeur

    2004 - 2014 SSAD autorisé spécialisé dans l'accompagnement des Personnes lourdement
    handicapées et lourdement dépendantes, à Montpellier (Hérault) - 150 usagers - 40 salariés :
    * création du service - procédure d'autorisation (CROSMS) et de tarification annuelle ;
    * élaboration et mise en place du projet de service ;
    * évaluation et mise en place des projets de vie individualisés ;
    * mise en place d'une démarche qualité - certification qualité « qualicert » en 2006 ;
    * mise en place et animation du Conseil de vie sociale ;
    * développement de l'activité et des partenariats institutionnels ;
    * mise en place et gestion des instances représentatives des salariés

  • SERENIDOM - Directeur

    2004 - 2014

  • Fondation COJASOR - Directeur Adjoint & Chargé de Mission

    2002 - 2003 EHPAD de 130 lits & Résidence Services Seniors
    (Alpes Maritimes) - Fondation Cojasor :
    * élaboration et négociation de la 1ère convention tripartite ;
    * actualisation du projet d'établissement ;
    * élaboration et mise en place des projets de vie individualisés ;
    * mise en place d'un référentiel et d'une démarche qualité (établissement pilote ANAES) ;
    * restructuration des services généraux (hébergement - restauration - logistique achat) ;
    * prévention des risques (CHSCT - hygiène alimentaire - circuit du linge - circuit du
    médicament - traitement des déchets de soins)
    * renégociation des contrats de sous-traitance (restauration) et des contrats fournisseurs
    (consommables soins et dépendance)

  • Fondation COJASOR - Directeur Stagiaire

    2001 - 2001 en EHPAD de 130 lits à Nice (Alpes Maritimes) - Fondation Cojasor :
    * préparation d'un mémoire (Master Spécialisé ESMS) sur le rôle du Médecin coordonnateur
    en EHPAD et participation à la vie de l'institution une semaine par mois pendant 18 mois.
    * remplacement du Directeur (absences, congés, ...) ;
    * participation au management des projets ;
    * participation à l'élaboration et au contrôle budgétaire

    Autres expériences :

  • Société de gestion immobilière - Directeur d'exploitation puis Directeur Général salarié

    1993 - 2001 d'une Société de gestion
    immobilière (Résidences de tourisme 3 étoiles) à Nice (Alpes Maritimes) et à Calvi (Haute-Corse) :
    * mission de restructuration et de remise en marché aprés destruction partielle en 1991 ;
    * 25 salariés - clientèle touristique internationale ;

  • sarl GREEN HOTEL - Directeur d'exploitation

    1991 - 1992 Villeneuve-Loubet (Alpes Maritimes) et Hôtel Mascotte (hôtel-restaurant *** de 130 chambres) à Aix-en-
    Provence (Bouches du Rhône) :

    * mission de restructuration et de remise en marché du Green-Hôtel, avec élaboration et
    accompagnement du projet d'extension de 28 à 65 chambres
    * négociation des conventions commerciales (Tour Operators, Caristes, ...) ;
    * développement de l'activité « banquets »
    * taux de remplissage de 78 % en fin de mission ;
    * mission de management opérationnel à l'Hôtel Mascotte pendant 5 mois

  • SOGECLUB - Administrateur de biens

    1987 - 1990 à Sète (Hérault), et Gestionnaire de la Résidence de tourisme
    Sogeclub (Port-Vincent) à la Grande-Motte (Hérault).

  • Banque Dupuy, de Parseval - Adjoint de direction de succursale

    1983 - 1985

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