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Jennifer BONNOT

MONTPELLIER

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montpellier ainsi que le résultat des européennes dans l'Hérault.

En résumé

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • DELL - Consultante Recrutement

    MONTPELLIER 2010 - maintenant

  • Appel Medical - Pharm'Appel - Consultante d'agence

    2007 - 2007 Consultante d'agence

    - Responsable du développement de la nouvelle antenne pharmacie et kinésithérapie dans le Languedoc-Roussillon
    - Prospection et développement des comptes
    - Analyse des besoins clients
    - Sourcing et création d’un fichier candidats fiable
    - Recrutement
    - Conseil auprès des clients et des intérimaires
    - Placement proactif d'intérimaire dans tout le Languedoc-Roussillon
    - Gestion administrative RH (contrats, paie,…)

  • RIVIERE Consulting - Consultante

    Paris 2007 - 2010 - Coordination et organisation des missions de recrutement par approche directe (Responsables Commerciaux, DG, Directeur Marketing, Directeur de Production…)
    - Encadrement d’une équipe de deux chargés de recherche

  • IBM - Stage Chargée de Recrutement Production

    Bois-Colombes 2006 - 2006 - Gestion du recrutement du site de production (environ 90 personnes par trimestre)
    - Gestion administrative en amont et en aval de l’activité recrutement production
    - Interface avec l’équipe européenne d’administration du personnel à Budapest
    - Aide au recrutement des CDD Cadres et stagiaires
    - Entretiens de recrutement (profil ingénieurs, production, logistique, marketing)
    - Intégration des candidats
    - Communication externe (relations écoles, forum emploi…)

  • DELL - Stage Chargée de recrutement

    MONTPELLIER 2005 - 2005 - Analyse des besoins avec les managers opérationnels
    - Réalisation des descriptions de poste
    - Publication et gestion des offres
    - Sourcing : relations écoles, Internet, communication externe et interne
    - Tri des CV, préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement
    - Gestion administrative des stagiaires
    - Elaboration de tableaux de bord pour le suivi de l’activité du recrutement
    - Intégration des stagiaires
    - Gestion des stagiaires pendant la durée de leur stage

  • CAPFOR - Stage Assistante Ressources Humaines

    2004 - 2004 - Gestion administrative et accueil
    - Relation clientèle
    - Gestion de plusieurs recrutements
    - Utilisation de tests de recrutement
    - Communication externe

  • CARREFOUR - Stage Manager Rayon

    Massy 2003 - 2003 - Organisation de l’implantation rayon
    - Relations fournisseurs
    - Organisation humaine

Formations

Réseau

Annuaire des membres :