Voici un bref résumé de mes compétences actuelles :
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL(de 200 à 1500 salariés) :
- Rédaction des contrats de travail, avenants, conventions et autres courriers administratifs
- Accueil et intégration des salariés et stagiaires
- Gestion et suivi des visites médicales
- Gestion de la prévoyance et mutuelle d'entreprise
- Suivi des fins de CDD et périodes dessai
- Gestion des stagiaires et des contrats en alternance
- Information sur la législation du travail et conventionnelle auprès des salariés et des responsables
GESTION DE LA PAIE
GESTION DE L'INTERIM : recrutement, suivi des missions...
AUTRES PROJETS RH :
- Organisation de formation liées à la prévention sécurité
- Optimisation de la procédure de gestion des visites médicales
- Participation au projet de sensibilisation des collaborateurs à la sécurité au travail
- Préparation des élections professionnelles CE/DP
- Préparation des Bilans sociaux Siège et Entreprise
Restant à disposition pour transmettre mon CV complet ou pour un éventuel entretien.
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
ADP