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Jérémie PLANCHENAULT

BLOIS

En résumé

Je suis actuellement en CDI au sein de la Caisse Régionale du Crédit Agricole Val de France. J'ai en charge la gestion des relations sociales au sein de la Caisse régionale : IRP, négociations, CHSCT, Comité d'Entreprise...

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Gestion

Entreprises

  • Crédit Agricole Val de France - Analyste Relations Sociales

    2015 - maintenant

  • Crédit Agricole Centre Recrute - Technicien RH

    Montrouge 2014 - 2015 Missions :
    - Recrutement des stagiaires
    - Gestion des contrats de travail CDD-CDI
    - Suivi des collaborateurs en soutien avec les conseillers carrières
    - Participe au développement de projets RH

  • Crédit agricole Anjou-Maine - Assistant contrôleur de gestion sociale et de la paie

    Montrouge 2013 - 2014 - congés : la gestion des demandes de congés spéciaux non automatisée, le contrôle des justificatifs, l’analyse des anomalies des compteurs de congés notamment sur le dernier trimestre de l'année 2013, les simulations de calcul de RTT dans le cadre de demandes de temps partiel ou d’absences longues,

    - gestion des cartes de démarchage,

    - gestion du dossier 1% logement : suivi des dossiers de demandes de prêt, réalisation d'une communication interne pour faire connaître le service.

    - suivi des accidents du travail auprès de la MSA et du CHSCT,

    - suivi et saisie des bons de délégation des représentants du personnels dans le système de paie,

    - suivi du nombre d'intérimaires et du nombre d'heures de travail des intérimaires pour établir l'information trimestrielle sur l'emploi remise au comité d'entreprise,

    - rédaction des courriers de réponse aux salariés au moment de leur départ de l’entreprise,

    - traitement du paiement des factures RH en relation avec la comptabilité,

    - réalisation d’attestations diverses suite à des demandes des salariés,

    - contacts téléphoniques.

  • Crédit agricole - Assistant chargé de recrutement

    Montrouge 2013 - 2013 - Création et mise en ligne des offres d'emploi (VIE, CDD, CDI) ;
    - Sourcing ;
    - Suivi des candidats (envoi de test d'aptitudes et questionnaire de personnalité) ;
    - Multiposting ;
    - Création d'un outil de simplification du suivi des offres et des entretiens RH.

  • Promotion et Défense des Etudiants - Vice-Président

    2012 - 2013 Promotion et Défense des Etudiants a été créée le 20 août 1994. Elle est l’une des cinq organisations représentatives étudiantes en France et l’unique organisation étudiante apolitique, asyndicale et aconfessionnelle. PDE est présente dans l’ensemble des villes universitaires par le biais de son réseau dense et dynamique d’associations et sur l’ensemble du spectre de l’enseignement supérieur avec des associations présentes dans tous les types d’établissements d’enseignement supérieur (universités, écoles et instituts). Promotion et Défense des Etudiants est une association étudiante régie par la loi modifiée du 1er juillet 1901.

    www.pde.fr

    Interlocuteurs :
    - Présidence de la République
    - Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
    - Ministère de la Jeunesse et de la Vie Associative
    - Conférences représentatives de l'enseignement supérieur (CPU)
    - Institutions de l'Enseignement Supérieur : AFIJ, CNOUS, OVE, CAJ...
    - AERES - Agence d'Evaluation de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur

  • Promotion et Défense des Etudiants - Secrétaire Général

    2011 - 2012 Promotion et Défense des Etudiants a été créée le 20 août 1994. Elle est l’une des cinq organisations représentatives étudiantes en France et l’unique organisation étudiante apolitique, asyndicale et aconfessionnelle. PDE est présente dans l’ensemble des villes universitaires par le biais de son réseau dense et dynamique d’associations et sur l’ensemble du spectre de l’enseignement supérieur avec des associations présentes dans tous les types d’établissements d’enseignement supérieur (universités, écoles et instituts). Promotion et Défense des Etudiants est une association étudiante régie par la loi modifiée du 1er juillet 1901.

    www.pde.fr

    Interlocuteurs :
    - Présidence de la République
    - Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
    - Ministère de la Jeunesse et de la Vie Associative
    - Conférences représentatives de l'enseignement supérieur (CPU)
    - Institutions de l'Enseignement Supérieur : AFIJ, CNOUS, OVE, CAJ...
    - AERES - Agence d'Evaluation de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur

  • UNEDESEP - Secrétaire Général

    2009 - 2011 Union Nationale des Etudiants en Droit, Gestion, AES, Sciences Economiques, Politiques et Sociales dite « l’Union ».

    Créée en 1961, l’UNEDESEP est une association loi 1901 dite « monodisciplinaire » qui fédère les associations étudiantes locales dans les filières droit et sciences sociales de manière asyndicale et apolitique.
    L’UNEDESEP est adhérente à Promotion et Défense des Etudiants – organisation étudiante représentative conformément à la loi du 19 juillet 1989 et membre permanent du CNESER.

    ==> www.unedesep.fr
    ==> www.pde.fr

    Interlocuteurs :

    - Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche ;
    - Ministère de la Justice et des Libertés ;
    - Ministère de l'Economie et des Finances
    - Conférence des Doyens d'Université en Droit et Sciences Economiques ;
    - Conseil National du Droit ;
    - Ordre professionnel (Conseil National des Barreaux, Conseil Supérieur de la Magistrature, Conseil Supérieur du notariat ...)
    - Presse spécialisée en lien avec l'enseignement supérieur, la vie étudiante et les professions du droit, de la gestion, des sciences économiques ou politiques,

    Missions :

    - Gérer une équipe de 20 personnes
    - Mener une action de loobying (préparation d'auditions, organisation et participation à des colloques professionnels ou étudiants, gestion des relations avec une presse spécialisée ...)
    - Diriger la publication des guides des métiers du Droit, de l'économie, et des métiers de l'AES (agréer par le Ministère de la Justice et par le Ministère de l'Economie et des Finances ; distribué à 70 000 exemplaires chaque année dans tous les universités de droit et de sciences sociales) ;
    - Former les élus étudiants des conseils d'université et des responsables d'associations étudiantes en droit, gestion, sciences économiques et politiques ;
    - Organiser des événements d'envergure (Congrès de formations - chaque année 300 responsables associatifs et élus étudiants...).

Formations

  • Université Angers

    Angers 2013 - 2014 Master Management Spé pro Ressources humaines et organisations innovantes

    Le Master 2 RHOI vise à développer des compétences en ressources humaines nécessaires à la compréhension, à la conception et au pilotage des organisations innovantes. Pour assurer la nécessaire flexibilité du travail et garantir le développement de l'entreprise, mobiliser le capital humain, les connaissances et les compétences qu'il détient est un enjeu majeur.

  • Université Angers

    Angers 2011 - 2014 Master

    - Gestion de projet ;
    - Méthodologie de recherche ;
    - Informatique ;
    - Stratégie des groupes ;
    - Entrepreneuriat ;
    - Contrôle de gestion sociale ;
    - Salaire et condition de travail ;
    - Flexibilité, Organisation et GRH ;
    - Pratiques RH : Acquisition, Stimulation ;
    - Droit social ;
    - Conduite de changement

  • Université Angers

    Angers 2007 - 2010 Licence

    Licence 3 Sciences,Economiques et de Gestion mention économie et gestion

  • Lycée Immaculée Conception Bac ES (Laval)

    Laval 2004 - 2007

Réseau

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