Jessica BAUER

En résumé

Entreprises

• SUPPLAY POUR AGCO - Chargée de recrutement SUPPLAY

  2014 - 2018 (CDI): chargée de recrutement SUPPLAY, agence implantée chez AGCO :
  Gestion complète et en autonomie de l'intérim chez le client (effectif pouvant aller de 80 à 170 personnes) :
  * recrutement de tout type de profils tels que des caristes, assistants commerciaux, auditeurs, assistants inspection qualité, contrôleurs de gestion, approvisionneurs, chefs d'équipe...
  * intégration des intérimaires (accueil sécurité, suivi du parcours d'intégration...)
  * gestion administrative : contrats, visites médicales, accidents du travail, arrêts maladie...
  * gestion des paies : traitement des anomalies à partir du logiciel interne du client (E-Temptation), saisie des éléments variables de salaire
  * formation :
  étude des besoins du client et mise en place des formations en adéquation
  * mise à jour du tableau de bord et réalisation des KPI
  * conseil et accompagnement du client sur tous les points RH concernant les intérimaires en poste (conseils juridiques, propositions continues d'axes d'amélioration...)
  * collaboration quotidienne avec les superviseurs et les chefs de service : évaluation des intérimaires, entretiens de recadrage, suivi et traitement des différentes problématiques quotidiennes

• Mediapost - Assistante ressources humaines

  Paris 2013 - 2014 (CDD) :
  Recrutement de distributeurs sur les différents sites du secteur Alsace Lorraine Champagne-Ardennes. Participation au recrutement de divers autres profils (chefs d'équipe, assistants ressources humaines...)

• Randstad - Consultante en Recrutement

  Saint Denis 2013 - 2013 CDD : Gestion quotidienne d'une agence spécialisée dans le transport, la logistique, le commerce, l'hôtellerie et la restauration (recrutement, prospection, placements CDD/CDI, fdélisation de la clientèle, gestion administrative).
  * Gestion de l'agence en autonomie pendant une période de 3 semaines.

• Mersen - Chargée des Ressources Humaines

  Courbevoie 2011 - 2012 Recrutement ; gestion/optimisation de l'expatriation ; gestion administrative du personnel ; création de tableaux de bord
  élaboration du bilan social ; mise à jour des défnitions de fonctions ; organisation des élections DP/CE.

• HOTEL MEGASTORE RILLIEUX LA PAPE - COMMERCIALE SEDENTAIRE

  2010 - 2011 Année de transition pour la reprise de mes études :
  - vente de mobilier et équipement pour les Hôtels
  - ouverture du marché allemand
  - participation à la création du catalogue Allemand (traduction...)
  - prospection
  - gestion des commandes (négociation, vente, établissements des devis...)
  - Fidélisation des clients
  - SAV
  - relances suite à des impayés
  - collaboration régulière avec les commerciaux terrain (prise de rendez-vous, suivi...)
  - suivi d'une formation "gestion des conflits"

• Adecco - Chargée de recrutement

  Villeurbanne 2010 - 2010 stage : recrutement d'intérimaires pour le tertiaire, le BTP et l'industrie et gestion quotidienne de l'agence.

• France Télécom - APPRENTIE TELECONSEILLERE

  Paris 2007 - 2009 alternance durant mon DUT :
  - vente
  -SAV
  - traitement des réclamations...

Formations

• Ecole Sciences - U Lyon

  Lyon 2011 - 2012 MASTER 1 MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

• Sciences-U Lyon

  Lyon 2011 - 2012 CQPM COORDINATRICE DES RESSOURCES HUMAINES EN ENTREPRISE

• INSTITUT FRANCAIS DES AFFAIRES IFA (Metz)

  Metz 2009 - 2010 DEES ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

• IUT De Metz

  Metz 2007 - 2009 DUT TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION

Réseau

• Alexandre HOULLET

• Celine GANDILLET

• Céline HABELSKI GUEUDIN

• Clothilde VAN LERBERGHE

• Emmanuel VARALDI

• Jean-Patrick COMIER

• Mackenzy MARC

• Noureddine OUCHENIR

• Ophélie DEVUN

• Sabrina REINERT