Mes compétences :
droit social
ressources humaines
Entreprises
BANQUE POPULAIRE DU NORD
- Responsable affaires sociales
Marcq-en-Baroeul2008 - maintenantPérimètre : 1200 salariés, secteur bancaire, 140 agences sur 5 départements.
Membre du COMITE DE COORDINATION, instance de direction décision en lien avec le Comité de direction de la banque. Détermine la politique sociale de l’entreprise avec le DRH et le Directeur Général.
Dossiers transversaux de stratégie d’entreprise ayant un impact sur l’effectif ou les relations sociales. Mise en place et animation de formations juridiques pour les managers. Gestion des dossiers individuels, conseil aux différents services du siège et agences. Relations sociales : Participation aux réunions de CE, Préside les réunions de DP et CHSCT ; négociation et rédaction des accords et NAO.
Management : juriste en droit social.
Formation régulière sur le management par le cabinet CARDINAL CONSEIL (le leadership, le management opérationnel, la dynamique motivationnelle collective et individuelle). Participation régulière aux travaux du Groupe BPCE dans la filière relations sociales.
Finaref
- Juriste affaires sociales
2006 - 2008Activité de l’entreprise : plateaux téléphoniques, vente et gestion de crédits à la consommation.
Gestion des prud’hommes, litiges individuels, procédures de licenciements et de sanctions. Mise en place et animation de formations juridiques, gestion des contrats de mutuelle, prévoyance, … Animation d’un CHSCT et des réunions DP, préparation des réunions CE. Participation et rédaction des accords de NAO et des accords d’entreprise, en contact avec les structures drh du siège Crédit Agricole. En relation avec la médecine du travail et l’inspection du travail.
DECATHLON
- Juriste social
Villeneuve d'Ascq 2001 - 2006Responsable du service juridique social des régions nord et est : 50 établissements, 3.000 salariés.
Conseils juridiques des directeurs de sites, gestion des dossiers relevant du droit social, et relations sociales ; suivi des dossiers prud’homaux, réalisation d’audits juridiques, négociations syndicales, formations juridiques de l’encadrement, réunions CE et DP.
Cabinet avocats droit social VANDEVELDE
- Juriste
2000 - 2001Traitements de dossiers de conseil, mise en place d’accords 35 heures, réalisation de conclusions.
En charge du service juridique de l’Union Nationale des Entreprises Paysagistes (organisation professionnelle patronale) : assistance et conseil juridique téléphonique, rédaction de circulaires et articles à publication nationale, intervention aux réunions régionales, suivi des négociations de branche pour la mise en place des 35 heures.
Programme de formation pour managers confirmés du groupe BPCE en partenariat avec l'EM LYON. Objectif: répondre aux enjeux stratégiques du Groupe et garantir sa performance durable.
Contenu: socle commun portant sur stratégie / management / leadership et modules à la carte individualisés.
