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Julie BARAT

NOUMEA

En résumé

Mes compétences :
TOEIC 760 points
Animation de réunions
Recrutement
GPEC
Formation
Droit du travail
Analyse RH
Adaptibilité
Gestion administrative du personnel
Confidentialité des informations
Rigueur dans le travail
Dynamisme & motivation
Human resources

Entreprises

  • Groupe SOPEMA - Gestionnaire paie

    2014 - maintenant - Gestion de l'élaboration de la paie des collaborateurs du Groupe (collecte des paramètres de paie, élaboration et édition des bulletins de paie, déclarations sociales)
    - Comptabilité : suivi des comptes liés aux salaires (421 000, 425 000 et 427 000)
    - Gestion de l'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, création des dossiers du personnel, déclaration d'embauche, visite SMIT
    - Relations avec les IRP : rédaction de compte-rendu de réunion DP, participation aux réunions CE
    - Disciplinaire : rédaction des convocations et sanctions
    - Recrutement : collecte des CV, sourcing et relations avec les agences d'intérimaires
    - Contrôle de gestion sociale : mise en place et mise à jour d'indicateurs RH (absentéisme, mouvements du personnel,...)
  • Groupe CIPAC - Assistante RH

    2014 - 2014 - Recrutement : mise en ligne des postes à pourvoir, réception des CV, gestion des candidatures, tri et transfert aux managers
    - Formation : suivi des formations
    - Gestion administrative du personnel : rédaction de contrats, d'avenants et d'accusé de réception de démission, déclaration et radiation à la CAFAT et à la mutuelle, prise des rendez-vous des visites médicales
    -Qualité : mise à jour de plusieurs procédures RH
  • Chambre de commerce et d'industrie NC - Assistante RH

    2014 - 2014 - Recrutement : Parution des annonces auprès d'organismes (SEP, journaux locaux), réception des candidatures, sélection de CV, transmission des candidatures aux managers, mise à jour des tableaux de suivi
  • Intermed - Assistante polyvalente

    2014 - 2014 - Rédaction de fiches produits sous SAGE et GENERIX
    - Création et édition de bons de commandes et suivi des stocks sur SAGE Suite Financière
  • Groupe Euphedra - Chargée de missions

    2013 - 2014 - Rédaction des fiches de postes (assistante import, commercial,...)
    - SIRH : enregistrement des données salariés dans le logiciel VEEZAJ
    - Rédaction d'offres d'emploi et mises en ligne sur internet et dans les journaux locaux
  • Progress Consultants - Assistante Administrative RH

    2013 - 2013 - Ingénierie de formation (mise à jour des supports Powerpoint)
    - Participation aux calculs des coûts de formation dans le cadre d'un appel d'offre
    - Synthèse de résultats de tests de personnalité sous Word et Powerpoint
  • La Banque Postale - Gestionnaire RH

    Paris 2013 - 2013 - Suivi et analyse de l'absentéisme pour arrêt maladie
    - Gestion et suivi du recrutement
    - GPEC (suivi des mouvements des effectifs et prévisions annuelles)
  • SPIE Ile-de-France Nord Ouest - Assistante RH

    Cergy 2011 - 2012 - Recrutement : rédaction et mise en ligne des annonces d'offres d'emplois sur les jobboards, sourcing de candidats, présélection téléphonique des candidats (profils variés : du technicien de maintenance au responsable d'affaires)
    - Participation aux forums de recrutement
    - Organisation d'événements internes (journée de fidélisation des nouveaux arrivants) : gestion des invitations, de la logistique, du recensement des bilans de fin de journée
    - Intervention participative dans le projet de la mise à jour des fiches emplois nécessaires à l'évaluation des collaborateurs (organisation et animation de groupes de travail avec les opérationnels, édition des fiches emplois regroupant les compétences techniques et comportementales indispensables à la bonne tenue du poste)
    - Rédaction et suivi des contrats d'alternance et conventions de stage + participation à la répartition de la taxe d'apprentissage
    - Mise à jour des données statistiques du personnel (rapport homme/femme, analyse des effectifs par établissement et entité, pyramide des âges,...)
  • La Banque Postale - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2011 - Gestion de la formation (logistique, inscription, annulation, suivi, statistiques)
    - Réponse aux candidatures spontanées
    - Suivi de l'absentéisme avec création de TCD Excel (suivi mensuel de tous les arrêts de travail pour maladie, comparaison par rapport au taux d'absentéisme de l'année précédente)
    - Suivi de la GPEC (entrées et sorties de personnel, retraite, analyse des effectifs des services et directions, indicateurs d'arrêts maladie et de congés payés)
    - Participation à la préparation de la campagne d'appréciation
  • France Télécom - Conseiller clientèle

    Paris 2007 - 2009 Conseiller clientèle au service client Orange Mobile

    - gestion de 40 à 50 appels / jours
    - accueil du client
    - détection des besoins
    - réponse aux attentes et demandes concernant les offres de téléphonie mobile
    - vente de téléphones portables et de services liés à l'abonnement (options, forfaits,...)
    - mise en relation avec les bons interlocuteurs lorsque nécessaire (service des réclamations, de fidélisation,...)

Formations

  • Pôle Paris Alternance (PPA) - Groupe PGSM - Pôle ESG

    Paris 2011 - 2012 MBA Administration des Ressources Humaines - Master 2 Ingénierie Financière

    - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    - Comptabilité
    - Contrôle de gestion sociale
    - Audit social
    - Formation
    - Recrutement
    - Gestion de projets
    - SIRH
    - Gestion de la rémunération
    - Droit du travail national et européen
    - Droits des contrats
  • Groupe IGS

    Paris 2010 - 2011 Maitrise Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi

    Etudiante en alternance chez La Banque Postale
  • A.C.E Expert (Paris)

    Paris 2009 - 2010 Licence Professsionnelle Gestion et Pilotage des Ressources Humaines

    Etudiante en alternance chez La Banque Postale
  • CFA Descartes

    Champs Sur Marne 2007 - 2009 DUT Techniques de Commercialisation

    Etudiante en alternance chez France Télécom durant les deux années

Réseau