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Julie DESRONDAUX

NANTERRE

En résumé

Psychologue de l'orientation, à l'écoute d'opportunité dans le domaine de l'outplacement, du bilan de compétence, du bilan de carrière et du conseil RH.

Spécialités :
- certifiée PFPI, SOSIE et 16PF5
- conseil en orientation, bilans de carrière
- accompagnement des transitions, diagnostic RPS.

Mes compétences :
Accompagnement
Psychologie du travail
Conseil RH
Recrutement
STATISTICA
Microsoft Outlook
Psychologie
Communication
Organisation du travail
Recherche scientifique
Bilan professionnel
Techniques de Recherche d'Emploi
Bilan psychologique
Évaluation des risques professionnels
Sourcing
Jobboards
Bilan de compétences

Entreprises

  • Alixio Mobilité - Consultant mobilité

    2016 - maintenant Accompagnement des salariés dans le cadre privé de PDV, PSE, outplacement (profil ingénieur ; cadres supr ; cadre et salariés)
    Accompagnement aux projets : formation, création d'entreprise, outplacement
    Animation d'ateliers : élaborer un projet ; identifier ses compétences, ....
    Réalisation de bilan professionnels ; bilans de compétences et passation tests
    Développement des partenariats de placement
    Formation des primo entrants
  • ID Formation - Consultant Psychologue

    Lille 2016 - 2016 - Accompagner les demandeurs d'emploi sur la définition de leur projet professionnel (portefeuille moyen de 70 tout les deux mois)
    - Passation de l'IRMR - test sur les intérêts professionnels
    - Animation de groupe (portefeuille de compétences, la formation)
  • Le Groupe La Poste - Assistante RH - Psychologue de l'orientation (contrat alternance)

    Paris-15E-Arrondissement 2014 - 2015 J'ai accompagné le processus de fermeture et du transfert d'activité de deux sites

    Domaine mobilité / GPEC : sous la direction du RH mobilité
    - Accompagner sur les questions de mobilité interne et externe, recherche d'emploi
    - Mise en place et passation du NEOPIR et Horizon de carrière.

    Domaine du chargé de projet RH : sous la direction du RRH
    - Ingénierie : Observer, Proposer, Concevoir et Mettre en place un programme (Programme de mobilité, Veille sociale, groupes d'écoute, interventions informelles, sensibilisation).
    - Accompagner sur la gestion de la transition, des RPS et des conflits
    - Études d'impacts : prévention RPS (Karasek), étude d'impact mobilité.
  • Cap emploi 07 26 - Chargée de mission parcours

    St Julien en St Alban 2013 - 2014 - Porte feuille de 40 Bilans de Compétence Approfondi (10 sont entrés en formation et 8 en emploi)
    - Accompagnement psychologique, technique et administratif sur les étapes de diagnostic, de formation et sur les stratégies de recherche d'emploi.
    - Tenues de stand lors de forums Pass pour L’emploi, MEF de Nanterre et Handi Emploi.
  • ESAT la montagne - Psychologue

    2013 - 2013 - analyse de poste de travail de travailleur en situation de travail protégé
    - observation d'entretien cliniques
    - Rapport : le travail pour la réinsertion des travailleurs handicapés en milieu protégé
  • Centre d'Information et Orientation - Conseillère d'Orientation Psychologue

    2013 - 2013 - Accueil des étudiants en entretiens individuel ponctuels (40 personnes)
    - Interventions dans les collèges et lycées
    - Co-animation d’ateliers d’informations et d’orientation (4 classes)
  • Oscar Intérim - Hotesse - Manutentionnaire - Intérimaire

    2013 - 2014 - Effectuer des missions d' Accueil, de Services et de Ventes sur l'île de France
    - représenter l'image de marque auprès de société (Caudalie, Nutella, 3 Suisses)
  • Pro Décor - Téleprospectrice

    2010 - 2012 - Proposer des services auprès de particuliers (environs 400 contacts par jour), le SAV
    - Utiliser les techniques de marketings
    - Effectuer les reportings

Formations

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2014 - 2015 obtenu - mention très bien

    - Formation Association Traverses - counseling - travail approfondi de l'entretien
    - Travail sur l'aide à la prise de décision, les transitions professionnelles et personnelles
    - Compétences développées dans l'analyse de travail, construction de référentiels métier.
    - Volet évaluation : IRMR, Hexa3D, horizons de carrière
    - Habilitations : 16PF, SOSIE, PFPI
    - Sensibilisation sur des problémati
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2013 - 2014 obtenu

    Formation à l'entretien, Analyse de travail, Ergonomie
    Mémoire de recherche : quels facteurs impactent l'utilisation des techniques de recherche d'emploi ? Pour quel accompagnement ?.

Réseau

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