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Julien PAULME

SAINT JULIEN EN GENEVOIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social

Entreprises

  • ALPEN TECH - Directeur des Ressources Humaines

    2017 - maintenant

  • SPX FLOW TECHNOLOGY - HRBP

    2014 - 2017

  • Ariston Thermo Group - Responsable Ressources Humaines

    Milano 2011 - 2014

  • ST Microelectronics - Correspondant Communication Ressources Humaines

    2006 - 2011 - Gestion administrative (paie, contrat, mutuel,...)
    - Développement carrière (recrutement interne et externe,...)
    - Communication et Relations Sociales (partenaires sociaux,...)
    - Support au Management de proximité (juridique, outils RH)

  • ST Microelectronics - Chargé de Recrutement Manufacturing Crolles 2 Alliance

    2005 - 2006

  • Chambre de métiers et de l'Artisanat - Chargé de mission RH

    Paris 2005 - 2005

  • Swatch Group USA - Chargé de mission RH

    2004 - 2004 Organisation et coordination du processus de Recrutement dans le cadre d’une relocalisation.
    . Analyse des postes de travail
    . Elaboration d’une grille d’analyse des candidatures
    . Elaboration d’une grille d’entretien de recrutement
    - Gestion administrative des dossiers du personnel entrant
    - Création du livret d’accueil pour le nouveau centre de distribution
    - Accueil et présentation de l’entreprise aux nouveaux collaborateurs

  • SEMITAG (Transport en commun) - Stagiaire RH

    2003 - 2003 - Assitance à la mise en place d'une Gestion des Compétences, animation de Groupes métiers, Coordination du projet entre les différents acteurs, Entretiens individuels et collectifs, création d'outils de suivi, projet d'accord sur une nouvelle classification des emplois.
    - Mise en conformité de la procédure de recrutement par rapport aux normes ISO 9001version 2000.
    -Analyse de la structure des rémunérations au sein de l'entreprise.

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