Paris
RELATIONS CE
RECRUTEMENT
Management d’un chargé de recrutement
Management transversal avec les opérationnels
Gestion du budget
Animation de la politique recrutement
Communication / Plan média
Passation et interprétation de tests de personnalité
Partenariat écoles/APEC/Cabinet conseil
Mise en place d’évènement recrutement
FORMATION
Management d’un chargé de formation
Gestion du budget
Animation de la politique formation
Analyse des besoins
Élaboration du plan de formation
Création et animation de modules de formation
Coaching recrutement
DOSSIERS TRANSVERSES
Participation à la démarche GPEC
Participation au dossier « risques psychosociaux »
GESTION DES CARRIÈRES
Entretien de gestion de carrières (évaluation des motivations, du projet professionnel et des compétences)
People Review (cartographie des compétences)
Mise en place de parcours de formation Key Talent
CONNAISSANCES
2002 : DESS de psychologie du travail (mention Bien)
2012 : Formation certifiante à la CEGOS « responsable formation ». Mémoire effectué sur l’évaluation de formation.
Test de personnalité : NEOPI R - SOSIE
Anglais : niveau professionnel
Pack office
Permis B
Savoirs être :
• Aisance relationnelle
• Adaptabilité : En relation au quotidien avec des cadres opérationnels et des cadres supérieures (DRH, Directeur Commercial, …).
• Autonomie : Création d’outils, mise en place de groupe de travail, gestion autonome de l’activité
• Ecoute
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Mes compétences :
Ressources humaines
Humanitaire
Social
Développement personnel
Recrutement
Gestion des carrières
Management
Coaching
Formation
