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Justine ALLONAS

CLAMART

En résumé

Diplômée d’un Master en ressources humaines mention psychologie, mon ambition est de continuer à ’évoluer dans ce domaine.

Je suis formée aux pratiques de l'ingénierie de formation, du recrutement, de la gestion des conditions de travail et du suivi professionnel des salariés ou des personnes en recherche d’emploi.
Actuellement en poste dans la société Carambar&Co en tant qu'adjointe RH, j'ai à coeur d'être un vértitable business partenaire dans l'exercice de mes fonctions.
J'essaye d'allier rigueur et disponibilité, collaboration et prise d'initiative agin de rester à l'écoute des salariés et des managers quej'accompagne au quotidien.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Carambar&Co (Mondelez International) - Adjointe RH

    CLAMART 2013 - maintenant Support aux managers du site dans l'animation et le développement de leurs équipes.
    Gestion des recrutements CDI-CDD-temporaires, du développement et du disciplinaire des TAM et ouvriers du site de Strasbourg (environ 200 personnes hors personnel temporaire).
    Suivi des situations individuelles (gestion des âges, santé au travail,absentéisme)
    Gestion de projet RH (classification, entretiens annuels, pénibilité...)

  • Mondelēz International (Kraft Foods) - Chef d'équipe

    2012 - 2013 Gestion d'une équipe de production de 12 personnes.
    Management, animation et gestion des indicateurs de performance de la ligne de production concernée.

  • Kraft Foods - Chargée de projet RH

    2011 - 2012

  • Agefos Pme Alsace - Conseillère en formation

    Paris 2010 - 2011 CDD terminé en Juillet 2011

    Conseil aux entreprises: (plan de formation, professionnalisation, GPEC, gestion des RH…)
    Animation auprès des TPE, relance de l'alternance, élaboration d'une offre de Formation régionale.

  • Centre socio culturel de Hoenheim - Consultante

    2009 - 2010 Mission de 5 mois

    Coordination de la mise en place du nouveau projet social: Consultation des habitants, associations et adhérents, analyse de la situation avec rédaction d'un rapport d'analyse, propositions de nouveaux axes de travail, animation des COPIL

  • KRAFT FOODS Strasbourg Production - Stagiaire RRH

    CLAMART 2009 - 2009 J'ai occupé le poste d'assistance du service RH en tant que stagiaire pendant 4 mois en ayant la charge de plusieurs missions:
    - Recrutements et contrats saisonniers et intérimaires
    - Amélioration des outils de gestion des carrières (identification des compétences, animation de réunions, mise en place de plans de développement personnel)
    - Lutte contre les TMS en partenariat avec la médecine interne de l'établissement(mise en place d'une communication, animation de réunions) -Mise en place du plan de continuité de l’activité suite à la grippe H1N1…

  • Cabinet de recrutement strasbourgeois - Assistante en recrutement/ assistante commerciale

    2008 - 2008 Définition des postes,
    rédaction des annonces,
    passation, correction et analyse des tests,
    sourcing et préqualifications,
    assistance pour les bilans de compétences,
    prospection

  • ETAM place des halles - Conseillère en prêt-à-porter

    2005 - 2008

Formations

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