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Justine LEMEE

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Chargée de Recrutement pour la société Altran France, Région Ouest au sein de la Business Unit Industrie, je recrute des ingénieurs mais aussi des techniciens sur tous les métiers du cycle industriel : Bureau d'études, Qualité, Méthodes, Supply Chain.

Les profils que je recherche actuellement :
- Ingénieur Méthodes
- Ingénieur Qualité
- Dessinateur concepteur sur Catia V5, Pro-e, Solidworks
- Ingénieurs / Techniciens supply-chain dans l'aéronautique

Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d'innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain.

Altran compte aujourd'hui plus de 10000 collaborateurs en France (25 000 dans le monde) et intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, etc...

Vous pouvez me transmettre vos candidatures par mail : justine.lemee@altran.com

Entreprises

  • Altran France - Chargée de recrutement Industrie

    Vélizy-Villacoublay 2016 - maintenant - Analyse des besoins et définition des profils : BE, méthodes, qualité, supply chain…
    - Recherche de candidats : sourcing, rédaction et diffusion d’annonces
    - Pré-qualification téléphonique
    - Suivi des candidats au cours du processus de recrutement
    - Chargée de l’intégration des nouveaux arrivants
    - Organisation et participation aux évènements recrutement
    - Relations écoles

  • Altran France - Chargée de recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2015 - 2015 Stage de fin d'études puis CDD

    Au sein de la division Industries :
    - Analyse des besoins et définition des profils : BE, méthodes, qualité, supply chain…
    - Recherche de candidats : sourcing, rédaction et diffusion d’annonces
    - Pré-qualification téléphonique
    - Suivi des candidats au cours du processus de recrutement
    - Chargée de l’intégration des nouveaux arrivants
    - Organisation et participation aux évènements recrutement

  • Communauté de Communes Granville Terre & Mer - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 - Elaboration du plan de formation et préparation des fiches d'inscription
    - Chargée de la sélection de candidatures pour un poste vacant
    - Participation à la création du livret d'accueil des nouveaux agents avec la chargée de communication
    - Etude de carrière pour stagiairisation d'un ingénieur
    - Découverte d'une période de paie
    - Préparation de notes d'informations par publipostage
    - Contacts avec la chargée de prévention (Risques PsychoSociaux, Hygiène et Sécurité)

  • Maison départementale des personnes handicapées - Stagiaire

    2013 - 2013 - Entretiens de réorientation professionnelle ou scolaire
    - Tests :
    - évaluation de la compétence inductive : Progressives Matrices de Raven (PM38)
    - évaluation du fonctionnement cognitif : WAIS
    - évaluation du niveau scolaire en français et mathématiques
    - Participation en équipes pluridisciplinaires à la prise de décision des différentes prestations : Allocation Adulte Handicapé, Carte de priorité, Carte de stationnement, Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé

  • Protection Judiciaire de la Jeunesse - Stagiaire

    2013 - 2013 - Suivi des différentes mesures judiciaires civiles et pénales avec psychologue et éducateurs : mise sous protection judiciaire, mesures judiciaires d'investigation éducative, mesures de réparation
    - Participation aux entretiens de Convocation par Officier de Police Judiciaire
    - Audiences au tribunal pour enfants
    - Visite en Centre Educatif Fermé

  • Crédit Mutuel - Employée de banque

    Strasbourg 2007 - 2013 Travail saisonnier exercé dans seize agences différentes.

    Missions principales :
    - accueil et conseil des clients
    - traitement des opérations du guichet et du back-office
    - aide et support aux conseillers

Formations

  • IAE

    Poitiers 2014 - 2015 Compétences en gestion : gestion des Ressources Humaines, marketing, comptabilité, statistiques, stratégie, gestion de production, droit fiscal, droit des affaires, gestion politique et financière, organisation, stratégie, marketing, communication...

  • Groupe FIM

    Granville 2014 - 2014 BULATS

    Suivi du Dispositif d'Apprentissage Linguistique Individualisé depuis janvier 2014.
    Passation du Business Language Testing Service en avril 2014, score total de 72/100 (niveau B2+) :
    - Reading and Language Knowledge score : 73
    - Listening score : 68

  • Université de Rennes II

    Rennes 2011 - 2013 Master 1

    Orientation Criminologie et victimologie

  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 2008 - 2011 Licence

Réseau

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