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Karine GRACIO

YERRES

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En résumé

RH Généraliste avec compétences en DROIT SOCIAL

Domaines particuliers de compétences : FORMATIONS, GRH (PAIE), DROIT SOCIAL et RELATIONS SOCIALES

Mes compétences :
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Ciel Paye

Entreprises

  • APCMA - Chargée des ressources humaines

    2006 - maintenant Suivi des différentes instances représentatives du personnel et préparation des réunions.
    Mise en place d’un nouveau statut du personnel et formation des managers et opérationnels
    Création d’un nouveau référentiel de rémunération et accompagnement dans la mise en place d’un SIRH
    Conseil juridique auprès des directeurs et opérationnels en matière de droit social
    Suivi du plan de formation et des demandes de CIF et DIF
    Reporting social

  • Chambre de métiers et de l'artisanat 91 - Gestionnaire du Personnel

    2005 - 2006 Gestionnaire du Personnel (Intérim) Chambre de Métiers et de l'Artisanat de L'Essonne (120 pers)
    : Gestion du personnel, Paie et Charges Sociales,
    Suivi du plan de Formation. Préparation des différentes commissions (personnel, formation)
    Reporting social.

  • NIGIKO - Assistante Paie et Gestion du Personnel

    2002 - 2003 Préparation des réunions avec les instances du personnel. Rédaction des contrats de travail, suivi des procédures disciplinaires.
    Etude des rémunérations et négociations salariales et supervision d'une équipe de 4 techniciens de paie

  • AFCCC - Chargée des relations extérieures

    1999 - 2002 Chargée des relations extérieures (AFCCC IDF) Fédération nationale d'associations (180 pers)
    Rédaction des contrats de travail et avenants Préparation et suivi juridique des Assemblées Générales
    et Conseils d'Administration.
    Recrutement (rédaction du profil, annonces auprès des divers interlocuteurs, tri des C.V et présélection
    des candidats après entretien).

Formations

Réseau

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