Mes compétences :
Recrutement
Adaptabilité
Relationnel
Esprit d'équipe
Taleo
Rigueur
Microsoft Office
Entreprises
TRANSLOCAUTO
- Responsable Ressources Humaines
2014 - maintenant- Gestion et suivi des recrutements CDI, CDD, alternants, Intérimaires
- Mise en place et suivi des parcours de formation et d'intégration
- Gestion des accidents du travail
- Gestion des études de poste et de la pénibilité
- Suivi de l'activité sociale des collaborateurs
- Gestion de la formation
- Statistiques RH
- Gestion des IRP
- Gestion des des dossiers d'inaptitude médicale
- Gestion des procédures disciplinaires
Nice2012 - 2014- Recensement des besoins avec les opérationnels
- Rédaction et mise en ligne des offres d’emplois (Intranet/Extranet)
- Sourcing (Monster / Les jeudis / Apec / Viadeo)
- Préqualification téléphonique
- Entretiens de recrutement (Commerciaux, Techniciens Maintenance)
- Comptes rendus d’entretiens
- Animation de la politique relations écoles (forums, journées assessments, partenariats, évènements,…)
- Gestion des alternants et stagiaires (recrutements, contrats, suivis,…)
- Gestion des relations avec les cabinets de recrutement
Euriware, AREVA group
- Chargée de Recrutement
Paris La Defense2010 - 2012- Rédaction et mise en ligne des offres d’emplois (Intranet/Extranet)
- Sourcing (Monster / Les jeudis / Apec / Viadeo)
- Sélection des candidatures et envoi auprès des managers
- Gestion des agendas et planification des entretiens
- Entretiens de recrutement (Ingénieurs informaticiens, Consultants,.. )
- Rédaction de courriers aux candidats
- Suivi du processus recrutement
- Organisation et participation aux Forums et Salons
- Reporting trimestriel
Thales
- Assistante Juridique
Courbevoie2008 - 2010- Accueil téléphonique et gestion des appels du service
- Gestion des emplois du temps et organisation des réunions de service
- Organisation des missions (ordres de mission / notes de frais / avances)
- Elaboration de différents documents juridiques en langue anglaise et française (courriers, pouvoirs, note d’envoi, etc.)
- Elaboration et suivi des Accords de Confidentialité
- Gestion de la vie sociale (Conseil d’Administration, Assemblées Générales, etc.) : suivi et contribution au secrétariat juridique
- Mise à jour de l’intranet juridique