Titulaire d’un Master en Economie Management des organisations avec une spécialité en gestion des ressources humaines, j'exerce dans le domaine des ressources humaines.
Aussi, je possède une très bonne connaissance des diverses tâches inhérentes à la fonction d'assistant gestion des ressources humaines.
J'ai notamment pu acquérir des compétences dans le suivi commercial, la gestion d'un portefeuille clients ou l'organisation de stratégies structurées de prospection. De même j'ai appris à optimiser les actions commerciales et satisfaire aux exigences de la clientèle dans le respect des objectifs et délais fixés. Aussi mon immersion dans le domaine du travail temporaire en tant que chargé de recrutement m'a aidé à maîtriser les processus de recrutements (intérim ou CDD/CDI ) allant du sourcing des candidats sur les différents job boards & réseaux sociaux, la sélection des candidatures et pré-qualification téléphonique, le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, et le suivi de l'activité recrutement.
Mon sens de l'organisation et ma rigueur professionnelle sont les principales qualités qui m'ont permis d'être apprécié de mes collaborateurs et supérieurs hiérarchiques.
Mes compétences :
Sourcing
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Recrutement
Prospection de clients
Développement commercial
Conseil en recrutement
Polyvalent
Rigoureux
Organiser
Motivée