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Krista FINSTAD-MILION

NANCY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nancy ainsi que le résultat des européennes en Meurthe-et-Moselle.

En résumé

Professeure associée à ICN Business School, je suis réferante ICN pour l'égalité professionnelle h/f pour la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et professeure représentante élue pour le Conseil d'Administration de l'ICN. Je suis chargée aujourd'hui de la Route "Talent Management in Organisations", une dominante qui est enseignée entièrement en anglais.

Ma recherche doctorale sur "Le cadre intermédiaire dans une démarche qualité, conditions et originalité de sa contribution", s’est fondée sur 7 années de formation-action en management stratégique destinée aux cadres dirigeants, supérieurs et intermédiaires au sein de la multinationale pharmaceutique MERCK-LIPHA (Lyon). Sur 7 ans notre équipe a formé 366 cadres au pilotage du changement, et ceci sur tous les sites du groupe en France et en Angleterre.

Je suis reviewer pour l’Academy of Management dans les Divisions Learning and Education, HRM, Organisational Development et Gender and Diversity et j'appartiens à plusieurs équipes Internationales de recherche dans ces disciplines. J'ai 30 ans d'expérience de formation en entreprise et en écoles de management et d'ingénieurs en France, Allemagne, Pologne, et Sénégal. J'entreprends des missions de gestion des ressources humaines, management du changement et de communication an anglais et français dans les entreprises depuis 30 ans. J’appartiens au Département Management des Ressources Humaines et Comportement Organisationnel d’ICN et j’enseigne la Gestion des Ressources Humaines, le Comportement Organisationnel et le Management du Changement aux niveaux Master et Executive MBA ainsi que pour les missions Formation Continue. Je suis la créatrice de l'atelier ARTEM Organisational Best Practices, en partenariat avec AFNOR et DE BUYER autour de la mise en place d'une demarche ISO 26000.

Pendant les 5 ans où j'étais Directrice du Programme Executive MBA, j'ai créé, avec un groupe de femmes cadres, le réseau professionnel féminin Est'elles Executive (lire ci-dessous) qui compte 200 membres à ce jour et qui continue à multiplier les partenariats institutionnels dans la Région Alsace-Lorraine-Ardeche-Champagne (ALCA) et à l'international. A la fin de mon mandat de directrice du programme EMBA, j'ai joué le rôle de project manager pour l'accréditation AMBA du programme Executive MBA.

Mes projets de recherche actuels sont centrés sur l'innovation pédagogique, les réseaux professionnels féminins en France et au Sénégal, l'enseignement du management et le genre dans les écoles de management et les entreprises.



Mes compétences :
Développement Personnel
Développement organisationnel
Formation-Action
Executive MBA
Pédagogie innovatrice
Leadership et genre
Communication externe
Ressources humaines
Diversity

Entreprises

  • Mairie de Fontenay 88600 - Maire

    2014 - maintenant Septembre 2015 - Notre commune a reçu le trophée Développement Durable du Conseil Départemental des Vosges pour la rubrique "Vivre Ensemble" de la catégorie "Acteurs Publics".

  • ICN Business School - AMBA Project Manager

    Nancy 2010 - 2011 Conduite du projet d'accréditation AMBA (Association of Master of Business Administration)
    Accreditation AMBA obtenue avec réussite pour le programme Executive MBA ICN Business School juin 2012

  • EST'elles Executive - Présidente

    2008 - maintenant C’est en réalisant plusieurs constats que notre association Est’elle Executive est née :
     Les femmes sont souvent absentes des réseaux professionnels, alors qu’aujourd’hui, intégrer ces réseaux est important pour le développement des individus et des entreprises
     Les femmes se forment moins fréquemment que les hommes et sont moins concernées par les formations destinées aux décideurs, alors que se former tout au long de la vie est essentiel pour relever défis personnels et professionnels et prendre sa carrière en main
     Enfin, les femmes sont souvent absentes des instances décisionnelles, alors que leur participation active au sein de ces instances apporterait une autre perspective, une sensibilité différente et complémentaire à celle des hommes.
    Nos ambitions:
     Faire d’EST’elle Executive une école de gouvernance et de pilotage de projets pour les femmes grâce au développement des talents de nos membres
     Poursuite de l’internationalisation de notre Conseil d’Administration et de nos actions
     Diffusion des talents et de l’expertise de nos membres à travers nos évènements et nos publications
     Valorisation des efforts des femmes, des hommes et des organisations qui oeuvrent pour la mixité dans les postes à responsabilité
     Développement de partenariats avec les organisations et d’autres réseaux féminins
    Venez contribuer aux actions de notre réseau de femmes d’ambition en devenant membre aujourd’hui!

    Krista Finstad-Milion,
    Présidente EST’elles Executive
    http://www.est-elles-executive.fr

  • ICN Business School - Executive MBA Programme Director

    Nancy 2005 - 2011 Director of ICN's Executive MBA Programme situated in Nancy (Lorraine) FRANCE. (5 1/2 yr. period EMBA2-EMBA6). During this mandate I introduced and engineered with dedicated professors live case study experiences for international seminars at Georgia Tech Management campus Atlanta, USA (with UPS headquarters) and Wroclaw, Poland (with Volvo Polska). I Introduced with Bertrand Harter an integration weekend to the programme. I created a partnership with ICN Coaching School under the direction of Dr. Sybille Persson and introduced the MBA research dissertation to the programme. Another achievement I am pleased to have initiated is bringing together the women EMBA students (past and present) and with them creating the association EST'elles Executive which is today a leading women's network in Eastern France.

  • ICN Business School - Professeure Associée en Management du Changement et Ressources Humaines

    Nancy 2005 - maintenant Responsable de la Route "Talent Management in Organisations" pour le Master Grande Ecole.
    Créatrice et Responsable de l'Atelier ARTEM "Organisational Best Practices" un module pédagogique monté en collaboration avec l'entreprise de Buyer Industries (88) et AFNOR sur l'obtention de l'ISO 26000 Responsabilité Sociale de l'Entreprise.
    Actuellement Chargée de cours pour le Master Grande Ecole, Master de Développement des Affaires Internationales, et Executive MBA.
    Visiting Professor: Sup de Co' Dakar, Sénégal (depuis 2011), Roger Williams University, Rhode Island, USA (2011),
    Prix: Innovative Education Prize avec Claire Bozon (diplômée EMBA), Kamel Mnisri (ICN) et Brendan Bannister (Northeastern Univ. Boston) à International Decisional Sciences Institute and Asia-South Pacific Conference juillet 11-13 Bali, Indonésie.

  • CERIM - Centre de Recherche et d’Intervention en Management - Formatrice en pilotage de changement

    1994 - 2000 Membre du CERIM sous la présidence des Professeurs Philippe Hermel et Annie Bartoli, chargé de la formation en management de changement et l’accompagnement des projets des cadres dirigeants, supérieurs et intermédiaires, en France et dans le Royaume Uni. Sur une période de 7 ans notre équipe a formé 360 cadres. Coanimation des séances de formation sur le management stratégique pour la direction et la division R & D de MERCK-LIPHA (Lyon) multinationale pharmaceutique.

Formations

  • Université Versailles Saint Quentin

    Guyancourt Saint Quentin En Yvelines 1998 - 2004 Administrative Sciences Doctorate

    Doctoral theme:
    The Middle Manager within a Quality Approach : the Originality and Conditions of his Contribution (Dir.:Prof. Philippe Hermel)
    very honorable mention, with congratulations of jury http://www.larequoi.uvsq.fr/theses.htm

  • Université Nancy 2 IAE

    Nancy 1992 - 1993 Master of Research Sciences

  • IAE

    Nancy 1990 - 1991 Human Resource Management

    DESS DGRH / Master of Business Administration

  • IAE

    Nancy 1987 - 1988 Master of Administrative Sciences

    Durant mon cursus au DESS CAAE, j'ai crée l'association Vosges Internationales pour encourager les entreprises vosgiennes à développer sur le plan international. Les conférences sur l'exportation au Canada et en Russie ont été organisées à Nancy, en partenariat avec l'Université de Nancy2 et l'Ambassade du Canada, et à Epinal en partenariat avec la CCI des Vosges.

  • Université Nancy 2 MIAGE

    Nancy 1987 - 1988 Civilisation Européenne, mention honorable

    Civilisation Européenne - Durant mon cursus au Centre Européen Universitaire, j'ai organisé de multiples sorties dans les Vosges pour faire découvrir le patrimoine départemental aux étudiants français et étrangers.

  • Trent University (Peterborough)

    Peterborough 1981 - 1984 1984 Honours BA Fr/Eng/Educational Sciences incl. 3rd yr at University of Nantes, France

    J'ai fait partie de l'équipe universitaire féminine d'hockey sur gazon et l'équipe universitaire mixte de ski de fond de l'Université de Trent (Peterborough, Ontario, Canada)

Réseau

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