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Laëtitia DEGAND

MARQUILLIES

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Entreprises

  • Arvato France - Groupe Bertelsmann - Assistante de direction DAF

    2011 - maintenant Assistante du DAF + gestion de l'équipe DAF (60 personnes env)

  • LABORATOIRES ANIOS SA - Coordinateur Achat Amont

    2010 - maintenant

  • LABORATOIRES ANIOS SA - Assistante de direction

    2007 - 2010 Assistante directe du DAF
    Organisation, préparation + participation aux comités d'investissements.
    Veille juridique du groupe ANIOS (4 SA, 1 SNC, 1 SARL) ainsi que des filliales suisse et italienne.
    A charge : Conseils d'administration / Assemblées Générales
    Formation en droit des sociétés (certificat chez Francis Lefevre) - obtention du Certificat Droit des sociétés (mention bien)
    A charge : Gestion du matériel en prêt (suivi très pointu sur le retour matériel / facturation)
    Coordination et suivi de projet (pour la filliale suisse)
    Mise en place d'un bureau de représentation à Bangkok, Thailande
    Dossier pris en cours : Création et enregistrement d'une filliale à Buenos Aires, Argentine.

  • Fourre & Rhodes - Secrétaire / Assistante

    2003 - 2007 Septembre 2003 à février 2004 : Assistante / secrétaire

    De février 2004 à septembre 2006 : Chantier de restructuration du Centre Hospitalier d'Arras (CA : 90 millions €). Missions : accueil, secrétariat, préparation et suivi des demandes d'agréments des sous-traitants.

    Séptembre 2006 à juin 2007: transfert sur le chantier du Centre Hospitalier de Valenciennes. Missions : accueil, secrétariat, préparation et suivi des demandes d'agréments des sous-traitants et des contrats.

  • Ernst & Young - Assistante bilingue

    Courbevoie 2000 - 2003 Au sein du groupe Capital Markets (Audit de sociétés françaises et étrangères permettant leur entrée en bourse) :
    - Secrétariat divers (gestion d'agenda, téléphone, présentation de documents, frappe de courrier...).
    - Organisation de séminaires et petits déjeuners (chaque année : présentation des normes comptables américaines mises à jour à env 100 personnes).
    - Mise à jour des "statistiques" du groupe.
    - Accompagnement des étrangers du groupe (américains) à l'intégration en france et dans la société (carte de séjour, permis de travail...)

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